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Dans le but de prévenir les risques humains, matériels liés aux activités et de protéger l’environnement. Le Chef de service environnement, santé, hygiène et sécurité a pour mission de de planifier, organiser, gérer et implémenter les activités HSSE. Il doit s’assurer la mise en application des décisions, mesures, procédures, règlements et politiques définit par l’entreprise.
I-Responsabilités
· Conseiller et assister la Direction Générale dans l’élaboration et l’organisation de la politique de sécurité de la société qui comporte les orientations qui seront prises en matière de sécurité des employés,
· Supporter les managers dans la définition des procédures d’hygiène et de sécurité́ à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, et l’environnement de travail,
· Piloter la démarche d’évaluation des risques et élaborer les plans de formation à la prévention des risques,
· Piloter la démarche d’évaluation des risques sur les différents sites,
· Procéder à des études techniques, des études de postes, des visites de sécurité́, des enquêtes après accidents ou incidents sur les sites,
· Organiser et animer des actions de formation et d’information en matière de santé- sécurité́ au travail,
· Mettre en place des réunions santé/sécurité, JHA (Analyse de tache), Take 5, toolbox, processus d'observation, des audits / interactions, inspection, rapport d’incident, check-list des équipements ;
· Faire l’induction générale pour les employés, visiteurs et contractants ;
· Élaborer, en lien avec la DRH, le plan de formation de prévention des risques.
II-Profils requis
· Avoir un diplôme d’étude universitaire en prévention des risques professionnels, Sociologie, Administration ou tout autre domaine en hygiène, sécurité́, protection de l'environnement,
· Avoir au moins (7) ans d'expérience en Santé et Sécurité,
· Capacité à définir les procédures et règles,
· Capacité à appliquer les normes, procédures et règles,
· Capacité à mettre en place les méthodes d'analyse des risques,
· La maitrise de la langue anglaise est un atout pour ce poste,
· La capacité à aligner son comportement, ses décisions et actions sur les valeurs de l’entreprise sont indispensables pour occuper ce poste.
III-Candidatures : Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 30 Janvier 2023