Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.
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I- Responsabilités principales
· Relevant du Directeur des Affaires Externes, le Conseiller Principal Parties Prenantes aura les responsabilités suivantes :
· Établir et maintenir des relations solides avec les organisations locales de la société civile (OSC). et les partenaires internationaux.
· Suivre les évolutions de l’environnement des organisations de la société civile et des ONG tout en analysant les tendances et les sujets émergents liés au secteur minier et au projet Simandou
· Développer et mettre à jour une base de données des parties prenantes pour soutenir l'équipe des affaires extérieures ;
· Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe des affaires externes et des communications (EA&C)
· Assurer l'alignement au sein de l'ensemble de l'équipe EA&C sur les engagements externes liés à la construction et à la protection de la réputation de Rio Tinto en Guinée et dans la région ;
· Développer et mettre en œuvre des relations solides et des plans d'engagement complets avec les OSC locales et les partenaires internationaux Créer et organiser les plateformes d'engagement avec les organisations de la société civile locales ;
· Développer et mettre à jour la base de données des principaux intervenants issus des structures du gouvernement ;
· Représenter Rio Tinto et les intérêts du projet Simandou lors des réunions externes.
·
II- Profil recherché pour le poste :
· Avoir un diplôme en développement, plaidoyer, sociologie, droit, politique publique, relations gouvernementales ou domaine connexe ; (niveau Master reste un atout) ;
· Avoir une expérience de 5 à 10 ans de travail interne ou externe avec les organisations de la société civile ou des agences de développement international ou dans les affaires extérieures et les relations publiques ;
· Avoir une expérience avérée en gestion de projet ou en gestion des parties prenantes ;
· Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec un fort esprit d’équipe ;
· (nous recherchons un joueur d'équipe avec de la flexibilité pour travailler avec toute l'équipe EA&C) ;
· Avoir la capacité de penser stratégiquement et tactiquement dans le cadre d'une vue d'ensemble ;
· Avoir la capacité de respecter les délais stricts et de pouvoir gérer plusieurs flux de travail simultanément ;
· Pouvoir démontrer la capacité d’agir en tant que coach pour le personnel junior de l'équipe et soutenir leurs plans de développement ; Un intérêt développé pour les affaires publiques nationales et régionales ;
· Démontrer un sens de l’initiative ;
· Avoir des compétences exceptionnelles en français (parlé et écrit) avec une grande attention aux détails, la maîtrise de l'anglais reste un atout majeur ;
· Avoir un engagement personnel fort envers la sécurité et le bien-être pour soit même et pour ses collègues
III-Candidatures :
Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou envoyer votre dossier par mail à simandou.recrutement@simandou.com
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de dépôt des candidatures :