La Société FECAN recrute Un (1) Conseiller Juridique pour un de ces clients.

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

                                              https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

I-      Responsabilités principales

Le conseiller juridique a pour mission principale d’assister et conseiller le Fecan sur toutes les questions en matière juridique.

II-    Tâches relatives au poste :

•      Conseiller la Direction Générale et les employés en matière juridique ;

•      Évaluer les risques et opportunités des contrats ;

•      Rédiger, négocier et veiller à la conformité des contrats vis-à-vis des textes légaux et règlementaire ;

•      Prévenir les risques juridiques auxquels peut être exposé le Fecan ;

•      S’assurer que tous les actes du Fecan sont conformes aux Lois et aux règlements en vigueur ;

•      Veiller au processus de passation des marchés ;

•      Réviser et valider tous les aspects juridiques des documents reçus par le

Fecan ;

•      Représenter le Fecan devant les instances administratives et juridiques ;

•      Suivre les litiges et réclamations, en constituent les dossiers et s’assurer de la sauvegarde des droits du Fecan ;

•      Veiller à optimiser les risques légaux ;

•      Exécuter toute autres tâches confiées par la Direction Générale.

III-   Profil recherché pour le poste :

•      Formation bac 5 en droit ;

•      Minimum 3 ans d’expériences en conseil Juridique ;

•      Connaissance du droit guinéen et international ;

•      Bonne maîtrise de la jurisprudence ;

•      Bonne maîtrise de MS Office (Word et Excel) ;

•      Capacité à interpréter les textes et à déterminer les procédures juridiques adaptées ;

•      Capable de mesurer et de peser les enjeux voire les risques de situations conflictuelles et déterminer la faisabilité des solutions proposées ;

•      Avoir une maîtrise de la réglementation de l’environnement, forestier & faunique.

IV-  Qualités requises :

•      Esprit d’analyse et de synthèse ;

•      Bon communicant ;

•      Être dynamique, motivé et organisé ;

•      Bonne gestion du stress et tension professionnelle ;

•      Rigueur, diplomatie et ténacité ;

•      Discrétion ;

•      Bonne capacité de rédaction Bonne qualité relationnelle ;

V-    Candidatures :

Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation ou renseigner le formulaire de candidature sur le lien suivant : https://hrm.intellactgn.com/recrutement