Intellact Consulting recrute un(e) Directeur(trice) Exploitation & Opérations pour une importante structure

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

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I. MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Directeur(trice) Exploitation & Opérations est chargé(e) du pilotage intégral de la gestion technique, administrative et opérationnelle du patrimoine immobilier.
Il/Elle a pour mission d’assurer la conservation durable, la sécurité, la maintenance, la réhabilitation et l’optimisation de l’ensemble du parc immobilier (logements et bureaux).

Il/Elle veille à la bonne exploitation des actifs immobiliers, à la mise à jour des données techniques et locatives, à l’optimisation du taux d’occupation et à la valorisation du patrimoine, conformément aux procédures internes et aux orientations de la Direction Générale.

II. RESPONSABILITÉS

1. Pilotage et exploitation du patrimoine

·         Définir et superviser la politique de maintenance préventive et curative du parc immobilier.

·         Piloter les processus d’exploitation et de gestion technique des biens.

·         Assurer la continuité de service et la gestion des situations d’urgence et de sinistre

.2. Gestion technique et base de données

·         Piloter l’inventaire physique exhaustif du patrimoine immobilier.

·         Superviser la codification des biens et la mise à jour de la base de données technique et locative.

·          Veiller à la complétude et à la fiabilité des dossiers unitaires des biens.

3. Maîtrise d’ouvrage et travaux

·         Superviser les études techniques et diagnostics.

·         Élaborer les cahiers des charges des travaux de construction, rénovation et réhabilitation.

·         Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des chantiers jusqu’à la réception définitive.

4. Optimisation et valorisation

·         Gérer l’attribution des logements administratifs et des bureaux.

·         Optimiser le taux d’occupation du parc immobilier.

·         Proposer des plans de valorisation des actifs vétustes ou sous-exploités.

5. Gestion administrative, financière et managériale

·         Élaborer et suivre les budgets d’investissement (CAPEX) et de maintenance/exploitation (OPEX).

·         Encadrer et manager une équipe d’environ six (6) cadres.

·         Développer et entretenir les relations avec les parties prenantes internes et externes (prestataires BTP, bureaux d’études, ministères occupants).

6. Conformité et qualité

·         Garantir le respect des normes de sécurité, d’accessibilité et environnementales.

·         Veiller à l’application du Code des marchés publics et des procédures internes.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications minimales

·         Bac+5 (Diplôme d’Ingénieur ou Master) en Génie Civil, BTP, Architecture ou Gestion du Patrimoine Immobilier.

Expérience professionnelle

·         Minimum 10 ans d’expérience professionnelle.

·         Au moins 7 ans à un poste de direction technique, de conduite de travaux ou de gestion de patrimoine immobilier.

·         Expérience confirmée dans le pilotage de prestataires BTP et de projets immobiliers complexes.

Compétences et savoir-être

·         Expertise technique en bâtiment (gros œuvre, second œuvre, pathologies).

·         Maîtrise de la gestion de projets de construction et de réhabilitation.

·         Solides compétences en gestion budgétaire des travaux.

·         Maîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD) et des logiciels de gestion immobilière (ERP).

·         Maîtrise du Pack Office et de MS Project.

·         Leadership opérationnel et capacité à manager des équipes.

·         Rigueur, sens de l’organisation, intégrité et éthique professionnelle.

·         Excellentes capacités de communication et de négociation.

·         Résistance au stress et capacité à gérer les urgences.

IV. CANDIDATURES

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes.

 La date limite de candidature est le 29 Janvier 2026.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.