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I. MISSIONS PRINCIPALES
L’Officier / L’officière HSSE a pour mission de définir, mettre en place, contrôler et maintenir les moyens de prévention sur site et hors site. Il /Elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise, en garantissant un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation.
Le poste est basé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction.
II. RESPONSABILITÉS
· Gestion des risques et conformité
· Évaluer et traiter les risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles, risques psychosociaux, etc.) et environnementaux (pollution, nuisances).
· Mener des enquêtes après accidents/incidents et élaborer des plans d’actions correctives via l’analyse des causes racines.
· Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d’environnement.
· Formaliser les processus et procédures HSSE nécessaires au fonctionnement de l’organisation.
· Sensibilisation, formation et accompagnement
· Assurer l’induction HSSE des nouveaux salariés.
· Sensibiliser et former les équipes au respect des procédures HSSE.
· Concevoir des outils spécifiques (supports de formation, documents techniques et de sécurité).
· Promouvoir une culture de sécurité et de prévention au sein de l’entreprise.
· Suivi, amélioration continue et reporting
· Établir et mettre en œuvre des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents et maladies professionnelles.
· Piloter la mise en œuvre de nouvelles mesures et veiller à leur respect.
· Proposer des mesures et processus adaptés aux budgets et à l’environnement opérationnel.
· Rendre compte régulièrement à la direction sur les indicateurs HSSE et les actions menées.
III. PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications et expérience
· Diplôme BAC+4/5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine connexe.
· Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel ou minier.
· Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion HSSE.
· Compétences techniques
· Connaissance approfondie de la réglementation HSSE.
· Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques et d’analyse des causes racines.
· Capacité à concevoir et déployer des procédures et supports de formation.
· Expérience dans la gestion d’enquêtes accidents/incidents.
· Qualités personnelles
· Dynamisme, force de proposition et compétences pédagogiques.
· Rigueur, sens de l’anticipation et bonne capacité d’adaptation.
· Sens des responsabilités et engagement en faveur de la sécurité.
· Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour des enjeux HSSE.
IV. SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (HSSE)
· Se conformer aux politiques et procédures HSSE de l’entreprise, ainsi qu’aux lois en vigueur.
· Promouvoir activement l’objectif "Zéro incident" et la culture sécurité.
· Signaler et corriger sans délai toute situation à risque ou non-conformité.
· Participer aux réunions HSSE et contribuer à l’amélioration continue des performances.
V. CANDIDATURES
Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes.
La date limite de candidature est le 28 Novembre 2025.