Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le
formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés
si ce n’est pas déjà fait.
https://intellactgn.com/nformulairecandidature/1758817527865x639402978806595600
I. MISSIONS
PRINCIPALES
Le/la Chargé(e)
de la Préparation Opérationnelle a pour rôle de soutenir la mise en œuvre
des plans de préparation opérationnelle, en coordonnant les activités sur
le terrain afin de garantir que les systèmes, les personnes et les processus
soient prêts pour une transition sûre et efficace de la construction vers la
mise en service et les opérations.
Il/elle assure
le suivi de la feuille de route de préparation, coordonne les activités de mise
en place, appuie l’intégration des équipes, et favorise la collaboration
interfonctionnelle pour assurer l’intégration opérationnelle.
II.
RESPONSABILITÉS
Politiques,
processus et conformité
- Suivre la mise en place des politiques,
systèmes et procédures liés à la préparation opérationnelle.
Activités
quotidiennes
- Assurer la liaison avec les équipes
construction, RH, maintenance et opérations pour le suivi des tâches de
préparation.
- Mettre à jour les checklists et tableaux
de bord d’avancement.
- Appuyer les formations et l’intégration du
personnel opérationnel.
- Participer aux réunions de préparation et
partager les retours du terrain.
- Documenter les problèmes rencontrés et
assurer les escalades nécessaires.
Stratégies
- Développer et mettre en œuvre la
méthodologie de préparation opérationnelle.
- Concevoir et partager les outils et
modèles de suivi.
- Promouvoir une culture de préparation et
d’anticipation des problèmes.
- Aligner les activités de préparation avec
les plannings de mise en service.
- Soutenir l’intégration de la main-d’œuvre
locale dans les rôles opérationnels.
- Mettre en place des tableaux de bord pour
évaluer le niveau de préparation de chaque fonction.
Reporting
- Produire des rapports hebdomadaires sur
l’avancement des préparatifs.
- Fournir des mises à jour quotidiennes sur
les activités et obstacles.
- Suivre mensuellement les jalons de
préparation et les risques.
- Documenter les éléments requis pour
audits, transferts et revues opérationnelles.
Santé, sécurité
et environnement (SSE)
- Respecter et promouvoir les politiques SSE
afin de garantir un environnement de travail sûr et sain.
III. PROFIL
RECHERCHÉ
Qualifications
minimales :
- Diplôme ou Licence en Ingénierie, Gestion
de Projet ou domaine connexe.
- Certification en préparation
opérationnelle, mise en service ou coordination de projet est un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience dans les mines,
opérations industrielles ou coordination de projets.
- Expérience pratique en mise en place
opérationnelle ou mise en service sur site.
- Connaissance des systèmes opérationnels
(CMMS, SOP, protocoles de sécurité).
- Expérience en Afrique de l’Ouest ou
contexte similaire est souhaitée.
Compétences
clés :
- Excellentes aptitudes en communication et
en rédaction.
- Capacité à obtenir des résultats et à
travailler sous pression.
- Forte capacité d’analyse, rigueur et
organisation.
- Leadership, esprit d’équipe et gestion des
conflits.
- Diplomatie, intégrité, discrétion et sens
de l’éthique.
IV. RELATIONS
DE TRAVAIL
Internes : Équipes
construction, maintenance, RH, opérations et encadrement.
Externes : Prestataires techniques, consultants, communautés locales,
régulateurs.
V. POUVOIRS ET
RESPONSABILITÉS
- Conseiller la direction sur les programmes
de préparation opérationnelle.
- Suivre et coordonner la mise en œuvre des
plans de préparation.
- Contribuer à l’intégration opérationnelle
et à la montée en régime sécurisée des activités.
VI.
CANDIDATURES
Posez votre candidature dès
aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience
et les aptitudes.
La date limite de candidature est le 25 Octobre 2025.
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