Intellact Consulting recrute Un(e) Surintendant relations industrielles pour une importante entreprise minière

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://intellactgn.com/nformulairecandidature/1758817424616x254713475430350850

I. MISSIONS PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) des Relations Industrielles et de la Conformité a pour rôle de gérer les relations industrielles et veiller au respect des lois du travail, des politiques de l’entreprise et des accords communautaires, afin d’assurer un environnement de travail stable, légal et constructif au sein du projet aurifère Bankan.

Il/elle entretient des relations constructives avec les représentants des employés, les syndicats et les parties prenantes communautaires, assure le suivi des plaintes et procédures disciplinaires, conseille la direction sur les risques en relations industrielles et supervise la conformité aux engagements légaux et sociaux.

II. RESPONSABILITÉS

Politiques, processus et conformité

• Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures de relations industrielles et conformité en respect de la réglementation du travail.

Activités quotidiennes

• Participer aux réunions avec les syndicats et représentants des employés.
• Mettre à jour la documentation de conformité et registres du travail.
• Enquêter et documenter les plaintes et dossiers disciplinaires.
• Assurer la liaison avec les conseillers juridiques et les autorités du travail.
• Réaliser des inspections de site pour s’assurer du respect des lois et politiques internes.
• Accompagner les superviseurs dans l’application des procédures de conformité.

Stratégies

• Développer des cadres de relations industrielles proactifs pour prévenir les conflits.
• Mettre en place des systèmes de suivi et audits internes réguliers.
• Aligner les pratiques de relations industrielles avec les stratégies d’emploi local et d’engagement communautaire.
• Former les managers aux lois du travail, à la résolution de conflits et aux protocoles disciplinaires.
• Établir des canaux de communication transparents entre la direction et les employés.

Reporting

• Rapports hebdomadaires sur l’état des relations industrielles.
• Rapports mensuels de conformité, incluant risques et actions correctives.
• Tenir les journaux d’incidents, plaintes et mesures disciplinaires.
• Produire des rapports pour inspections du travail, forums communautaires et instances de gouvernance.

Santé, sécurité et environnement (SSE)

• Respecter et promouvoir les politiques SSE afin d’assurer un environnement de travail sûr et sain.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications minimales :

• Bac+4/5 en Relations Industrielles, Droit, Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Une certification en Droit du Travail, Conformité ou Résolution des Conflits est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Expérience :

• Minimum 6 ans d’expérience en relations industrielles et conformité sociale, idéalement dans le secteur minier ou industriel lourd.
• Expérience en Afrique de l’Ouest ou dans un contexte réglementaire similaire.
• Connaissance solide du droit du travail guinéen et des normes internationales du travail.
• Expérience avérée dans la gestion de conflits et négociations syndicales.

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en communication et négociation.
• Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques sociales.
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
• Leadership, diplomatie et gestion des conflits.
• Intégrité, discrétion et sens de l’éthique.

IV. RELATIONS DE TRAVAIL

Internes : Ressources Humaines, encadrement, direction de site.
Externes : Syndicats, autorités de régulation, conseillers juridiques, communautés locales.

V. POUVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Conseiller la direction sur les programmes de relations industrielles.
• Superviser la conformité sociale et réglementaire.
• Représenter l’entreprise dans les interactions avec les syndicats, autorités et parties prenantes.

VI. CANDIDATURES

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes.

 La date limite de candidature est le 25 Octobre 2025.