I. Responsabilités :
· Développer, réviser et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour toutes les activités de forage et de dynamitage en mettant l’accent sur l’optimisation du dynamitage
· Contrôler et gérer le budget de fonctionnement
· Suivre et rendre compte des performances quotidiennes et des progrès mensuels
· Contrôler et gérer toutes les activités de forage et de dynamitage, y compris le magasin d'explosifs
· Gérer les consommables de forage et de dynamitage incluant le contrôle des stocks
· Concevoir et interpréter les plans de dynamitage et de raccordement, communiquer et mettre en œuvre efficacement sur le terrain
· Diriger et superviser l’optimisation du dynamitage, en mettant l’accent sur l'amélioration de la fragmentation dans le cadre des concepts « de la mine à l'usine »
· Participer à la formation et à la mise à niveau de la main-d'œuvre nationale en assurant un transfert de compétences réussi
· Mettre en place un programme de formation et de développement continu afin d’influencer le transfert de compétences et de technologie pour garantir une planification de la relève réussie
· Mettre en œuvre des processus de gestion du rendement des employés pour assurer une performance optimale
· Assurer une communication efficace et constante avec le personnel des opérations minières, le personnel de traitement, le personnel de géologie et les autres départements
· Collaborer avec les parties prenantes de la mine, de l'entreprise et de la communauté pour garantir la réussite et la sécurité des opérations de forage et de dynamitage
· Veiller à ce que toutes les activités soient menées en strict respect des politiques de l'entreprise, y compris les politiques culturelles, sociales, de sécurité et environnementales
· Promouvoir activement une culture positive de gestion de la sécurité et de l’environnement sur le site
· Réaliser le plan de forage opérationnel de la mine en conformité avec la planification du dynamitage, garantissant ainsi la disponibilité des matériaux nécessaires à l’activité de chargement
· Exécuter toute autre tâche assignée par la direction
II. Profil recherché pour le poste :
· Maîtrise des logiciels de conception et d'initiation de souffle
· Expérience antérieure dans le contrôle et la gestion des magasins d'explosifs
· Capacité avérée à diriger, former et transférer des compétences
· Connaissance du fonctionnement des foreuses de trous de mine, des environnements d'exploitation et de la gestion des consommables
III. Candidature :
Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@intellactgn.com