Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le
formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés
si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I.
Responsabilités :
- Conseiller pro activement les clients sur les
services et prestations adaptés à leurs besoins, en tenant compte de leur
activité, de leur stratégie à long terme et des enjeux spécifiques.
- Optimiser les moyens de financement des
clients pour soutenir le développement de leurs activités dans divers domaines.
- Développer un réseau de contacts pour
acquérir de nouveaux clients et prestations de service chez les clients
existants.
- Évaluer la satisfaction des clients et
proposer des adaptations aux produits et services de la banque pour mieux
répondre à leurs attentes.
- Introduire de nouveaux produits et services à
valeur ajoutée pour fidéliser et développer la clientèle.
- Assurer une veille concurrentielle pour
identifier les opportunités de services et de financement.
- Contribuer à l'instruction des dossiers de
prêts et en assurer le suivi jusqu'au remboursement intégral.
- Établir des objectifs/budgets, mettre en
place des challenges commerciaux et élaborer des rapports d'activité
commerciale.
- Développer et gérer le portefeuille de
produits bancaires de l'entreprise.
- Assurer une coordination efficace entre l'équipe
commerciale et le back office pour garantir un service client fluide.
- Proposer des solutions de financement
personnalisées et fournir un accompagnement financier aux clients pour soutenir
leur croissance.
- Analyser le marché pour identifier de
nouvelles opportunités commerciales et développer des produits innovants en
réponse aux besoins des clients.
- Utiliser des outils de gestion commerciale
avancés pour suivre et améliorer les performances de l'équipe commerciale.
II.
Profil
recherché pour le poste :
- Expérience confirmée dans le
développement commercial, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.
- Capacité démontrée à conseiller et à
proposer des services financiers adaptés aux besoins des clients.
- Excellentes compétences en gestion
de la relation client et capacité à établir des partenariats solides.
- Fortes compétences en analyse de
marché et en stratégie de développement de produits.
- Maîtrise des outils de gestion
commerciale et des indicateurs de performance clés pour optimiser les
résultats.
III.
Candidatures :
Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un
curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du
candidat en cliquant sur le
lien.