Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au
formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents
requis le cas échéant.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Note : Les candidatures étrangères sont acceptées.
I.
I.
Responsabilités:
- Diriger, motiver et
superviser les équipes opérationnelles.
- Assurer une communication
fluide entre les différents services.
- Garantir la mise en Å“uvre
des plans d'action.
- Surveiller et évaluer les
processus opérationnels.
- Identifier les
opportunités d'amélioration de l'efficacité et de la productivité.
- Résoudre les problèmes
opérationnels de manière proactive.
- Établir et suivre les
indicateurs de performance.
- Analyser les rapports pour
identifier les tendances et proposer des ajustements si nécessaire.
- Assurer l'atteinte des
objectifs fixés.
- Collaborer avec les
services support tels que la gestion des ressources humaines, la finance et la
logistique.
- Assurer une intégration
efficace des politiques et procédures de l'entreprise.
- Préparer des rapports
réguliers sur les activités et les performances.
- Communiquer les résultats
et les enjeux à la direction.
II.
Profil
Recherché:
- Diplôme universitaire en
gestion, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience
dans des postes de supervision ou de gestion.
- Capacité à motiver et à
guider une équipe.
- Compétences avancées en
gestion de personnel.
- Connaissance approfondie
des processus opérationnels.
- Capacité à résoudre les
problèmes de manière efficace.
- Aptitude à analyser les
données et à prendre des décisions éclairées.
- Capacité à anticiper et à
résoudre les problèmes de manière proactive.
- Excellentes compétences en
communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler en
collaboration avec différents services.
- Axé sur l'atteinte des
objectifs et la recherche de la performance.
- Capacité à travailler sous
pression et à respecter les délais.
III.
Candidature :
Postulez dès
aujourd'hui en envoyant votre CV + lettre de motivation faisant ressortir
l'expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.