Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au
formulaire de candidature. Remplissez-le et veuillez ajouter les documents
requis le cas échéant.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I.
Responsabilités :
- Identifier les besoins en suivi logistique de
l'entreprise.
- Sélectionner et mettre en Å“uvre des solutions de
tracking adaptées.
- Assurer l'intégration des systèmes avec les processus
existants.
- Surveiller en temps réel les mouvements des
marchandises.
- Résoudre les problèmes de tracking et anticiper
les éventuels retards.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour
assurer la précision des données.
- Élaborer des rapports réguliers sur les
performances du suivi logistique.
- Analyser les données pour identifier les
opportunités d'optimisation.
- Proposer des améliorations pour renforcer
l'efficacité du tracking.
- Identifier et résoudre les anomalies dans les
systèmes de tracking.
- Mettre en place des procédures d'urgence pour
minimiser les impacts.
- Former le personnel sur l'utilisation des
systèmes de suivi.
- Fournir un support continu aux utilisateurs et
résoudre les problèmes rencontrés.
- Se tenir informé des avancées technologiques
dans le domaine du tracking.
- Proposer des mises à niveau et des adaptations
des systèmes en fonction des évolutions du marché.
II.
Profil recherché pour le poste :
- Diplôme universitaire en logistique, gestion des
opérations, informatique ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le
domaine de la logistique, de la gestion des opérations ou du suivi des
marchandises.
- Maîtrise des systèmes de tracking logistique.
- Compréhension approfondie des technologies RFID,
GPS, et des logiciels de gestion d'entrepôt.
- Capacité à analyser et interpréter les données
de suivi.
- Aptitude à prendre des décisions basées sur des
analyses approfondies.
- Capacité à superviser les équipes
opérationnelles.
- Excellentes compétences organisationnelles et
gestion du temps.
- Aptitude à communiquer efficacement avec
différentes parties prenantes.
- Capacité à former et à fournir un support
technique.
- Flexibilité pour s'adapter aux changements
rapides.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière
proactive.
III.
Candidature :
Postulez dès
aujourd'hui en envoyant votre CV + lettre de motivation faisant ressortir
l'expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.
Important Step: Click
on the link below to access the application form. Fill it out, and please
attach the required documents, if applicable.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
I.
Responsibilities :
- Identifier les besoins en suivi logistique de
l'entreprise.
- Sélectionner et mettre en Å“uvre des solutions de
tracking adaptées.
- Assurer l'intégration des systèmes avec les
processus existants.
- Surveiller en temps réel les mouvements des
marchandises.
- Résoudre les problèmes de tracking et anticiper
les éventuels retards.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour
assurer la précision des données.
- Élaborer des rapports réguliers sur les
performances du suivi logistique.
- Analyser les données pour identifier les
opportunités d'optimisation.
- Proposer des améliorations pour renforcer
l'efficacité du tracking.
- Identifier et résoudre les anomalies dans les
systèmes de tracking.
- Mettre en place des procédures d'urgence pour
minimiser les impacts.
- Former le personnel sur l'utilisation des
systèmes de suivi.
- Fournir un support continu aux utilisateurs et
résoudre les problèmes rencontrés.
- Se tenir informé des avancées technologiques
dans le domaine du tracking.
- Proposer des mises à niveau et des adaptations
des systèmes en fonction des évolutions du marché.
II.
Profile sought for the position :
- University degree in
logistics, operations management, computer science, or a related field.
- A minimum of 3 to 5
years of experience in logistics, operations management, or goods tracking.
- Proficiency in
logistical tracking systems.
- Deep understanding of
RFID, GPS technologies, and warehouse management software.
- Ability to analyze and
interpret tracking data.
- Capacity to make
decisions based on thorough analyses.
- Ability to supervise
operational teams.
- Excellent organizational
skills and time management.
- Ability to communicate
effectively with various stakeholders.
- Capacity to train and
provide technical support.
- Flexibility to adapt to
rapid changes.
- Ability to proactively
solve problems.
III.
Candidature :
Postulez dès
aujourd'hui en envoyant votre CV + lettre de motivation faisant ressortir
l'expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.