Nous recrutons Un Formateur de Chauffeur pour un de nos clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I-                    Responsabilités

• Concevoir et mettre en Å“uvre des programmes de formation destinés aux chauffeurs, en accord avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Dispenser des sessions de formation théorique et pratique aux chauffeurs, en mettant l'accent sur la conduite défensive, les règles de sécurité routière, et les bonnes pratiques de conduite.
• Évaluer les besoins de formation des chauffeurs et adapter les programmes en conséquence pour répondre aux exigences spécifiques.
• Superviser et évaluer les performances des chauffeurs en formation, en identifiant les points forts et les domaines nécessitant des améliorations.
• Maintenir à jour les documents de formation, y compris les manuels, les présentations et les supports pédagogiques, pour garantir leur pertinence et leur exactitude.
• Collaborer avec les départements concernés pour organiser des sessions de formation continue et des séminaires sur les nouvelles réglementations et les technologies émergentes dans le domaine de la conduite.

II-                  Profil recherché pour le poste :

Niveau escompté

• Diplôme en éducation, en formation professionnelle ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable en tant que chauffeur professionnel ou formateur dans le domaine de la conduite.
• Connaissance approfondie des règlements routiers et des normes de sécurité en vigueur.
• Capacité à communiquer efficacement et à adapter son style d'enseignement aux besoins individuels des apprenants.
• Compétences organisationnelles solides avec la capacité de gérer efficacement le temps et les ressources.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs de formation.
• Souci du détail et capacité à fournir des évaluations précises et constructives.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de présentation.

III-                Candidatures :