Nous recrutons Un Responsable Juridique pour un de nos clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I.                          I.                    Responsabilités :

·         Surveiller et assurer la conformité de l'entreprise aux lois, règlements et normes

·         Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction de l'entreprise.

·         Superviser et gérer les litiges, les contrats, et les affaires juridiques de l'entreprise.

·         Assurer la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations locales et internationales.

·         Participer à la négociation et à la rédaction de contrats commerciaux.

·         Élaborer et mettre en Å“uvre des politiques et des procédures juridiques internes.

·         Effectuer une veille juridique pour identifier les évolutions légales pouvant affecter l'entreprise.

·         Former le personnel sur les questions juridiques et de conformité

·         Participer à la sécurisation juridique de la régie et proposer des actions correctrices si besoin, en contrôlant notamment les actes signés par les directeurs/chefs de service et par le directeur général

·         Assister et conseiller les services sur les questions juridiques

II.                           II.                    Profil recherché pour le poste :

·         Diplôme ou Maîtrise en droit des affaires.

·         Diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires.

·         Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des affaires.

·         Excellente connaissance du droit des sociétés, du droit commercial et du droit du travail.

·         Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

·         Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.

·         Excellentes compétences en communication écrite et orale.

·         Maîtrise de l'anglais juridique serait un atout.

·         Maîtrise du droit des sociétés et du droit commercial.

·         Capacité à analyser et interpréter les textes juridiques.

·         Solides compétences en rédaction juridique.

·         Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.

·         Sens de l'éthique professionnelle et confidentialité.

·         Compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais.