Nous recrutons Un Directeur Administratif et Financier pour un de nos Clients

Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

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I-                    Responsabilités

• Élaborer, mettre en Å“uvre et superviser les politiques, les procédures et les systèmes comptables et financiers de l'entreprise.
• Superviser la gestion des flux de trésorerie, y compris la prévision et la gestion des liquidités, ainsi que le suivi des dépenses et des recettes.
• Superviser les opérations financières, y compris la comptabilité générale, les comptes clients et fournisseurs, ainsi que la préparation des états financiers.
• Élaborer et suivre les budgets, en assurant une gestion rigoureuse des coûts et des dépenses afin de garantir la rentabilité de l'entreprise.
• Analyser les performances financières de l'entreprise et fournir des rapports réguliers à la direction sur la santé financière de l'entreprise, les tendances et les prévisions.
• Superviser la conformité aux réglementations fiscales, comptables et financières en vigueur et assurer la préparation et la soumission des déclarations fiscales et autres rapports réglementaires.
• Gérer les relations avec les partenaires financiers externes, y compris les banques, les auditeurs externes, les assureurs et les investisseurs.
• Superviser le service des ressources humaines, y compris la gestion des salaires, des avantages sociaux, de la conformité réglementaire et du recrutement du personnel administratif.
• Développer et mettre en Å“uvre des politiques et des procédures administratives pour garantir une gestion efficace des ressources de l'entreprise, y compris les installations, l'informatique et la logistique.

        II.                     Profil recherché pour le poste : 

• Diplôme en finance, comptabilité, gestion des affaires ou domaine connexe.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe ; une certification comptable (ex: CPA) est un plus.
• Expérience professionnelle significative dans un poste similaire, avec une expérience préalable en gestion financière, comptabilité et gestion administrative.
• Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières et évaluer la performance de l'entreprise.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière, ainsi que des outils informatiques pour la gestion des données et des rapports.
• Solides compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité dans le travail.
• Leadership fort avec la capacité à motiver, encadrer et développer une équipe performante.
• Connaissance approfondie des réglementations fiscales, comptables et financières en vigueur, ainsi que de la conformité réglementaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques pour atteindre les objectifs financiers et administratifs de l'entreprise.
• Souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes pour diagnostiquer efficacement les défis financiers et administratifs et proposer des solutions appropriées.

        III.                        Candidatures :