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I- Mission / objectif principal de l’emploi :
Le chef de projet est responsable de la planification et de la gestion des grands projets, en s'assurant qu'ils sont terminés à temps et dans les limites du budget.
II- Domaines de performance clés
Complexité des tâches :
· Responsable de l'exécution globale du projet dans les délais définis
· Interagir avec le projet Steercom et les membres du projet pour garantir que l'exécution du projet n'est pas compromise
· Gérer les budgets globaux du projet
· Gérer la qualité des projets et la gestion des risques.
· Escalade, gère et atténue les principaux risques pour le projet
· Rapports d'avancement sur le projet
· Gérer le projet selon de solides principes de gestion de projet
· Élaborer de nouvelles politiques, processus et procédures pour assurer la transition du projet aux opérations dans les six mois suivant la clôture de projet
· Créer une coordination efficace entre les flux de projets pour gérer les dépendances et résoudre les goulots d'étranglement du projet
· S'assurer que l'équipe de projet comprend les conditions du marché local et peut adapter la livraison des processus à cela.
· Rencontrez le client ou l'entreprise pour discuter exactement de ce qui est nécessaire
· Convenir des délais, des coûts et des ressources nécessaires
· Élaborer un plan détaillé sur la façon de réaliser chaque étape du projet, y compris des plans d'urgence en cas de problème
· Négocier avec des entrepreneurs et fournisseurs externes pour les matériaux et services
· Surveillez le projet en permanence pour vous assurer que chaque étape progresse dans les délais, le budget et les bonnes normes de qualité
· Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet au client ou aux cadres supérieurs.
· Utiliser des méthodes de gestion de projet établies pour décomposer le projet en une série d'étapes gérables et suivre ses progrès.
Complexité de supervision/leadership/gestion :
· Sélectionner et diriger une équipe de projet, qui peut comprendre d'autres professionnels ou consultants ayant des compétences et des connaissances spécialisées pertinentes pour le projet
V- Exigences minimales
Éducation : BA dans le domaine pertinent
Expérience :
· Expérience en gestion de projet dans les télécommunications de préférence BSS
· Minimum 6 ans d'expérience pertinente
VII- Compétences
Compétences / compétences physiques :
· Être compétent en organisation, planification et gestion du temps
· Ont d'excellentes compétences en résolution de problèmes, capables de penser de façon logique et créative
· Avoir de bonnes compétences en communication orale et écrite et en négociation
· Avoir de bonnes compétences en numération et comprendre le contrôle budgétaire
· Comprendre les affaires et posséder des compétences techniques pertinentes au projet géré
· Avoir de bonnes compétences informatiques.
Qualités comportementales :
· Faites très attention aux détails
· Bien travailler avec les autres et être capable de diriger une équipe
VIII- Candidature : Pour postuler cliquez sur l'onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 30 Janvier 2020.