Manager - Social & Environment - Une importante entreprise minière - Par Intellact Consulting

Objectif

Responsable de la coordination et de la mise en œuvre du PAR, y compris du programme de restauration des moyens de subsistance. Le rôle relèvera du responsable ESHS.

Lieu de travail

Boke

Responsabilités principales :

-        Mise en œuvre du plan de réinstallation et de compensation (PAR) et du plan de rétablissement des moyens de subsistance.

-        Ensemble avec les consultants en réinstallation et en indemnisation, identifier les programmes de restauration des moyens de subsistance.

-        Préparer les documents d'appel d'offres pour la construction du PAR et, en collaboration avec le département de la construction, sélectionner les entreprises de construction pour construire l'infrastructure communautaire concernée.

-        Respecter le calendrier de mise en œuvre du PAR.

-        Coordonner et suivre tous les programmes individuels qui seront mis en œuvre dans le cadre du plan de restauration des moyens de subsistance, y compris les projets agricoles, les PME et autres.

-        Intégrer le programme de restauration des moyens de subsistance au programme de développement social du projet, lorsque celui-ci est prêt pour l’intégration.

-        Prévoir des mesures pour les pêcheurs touchés par le projet, y compris la santé et la sécurité des pêcheurs.

-        Coordonner avec le coordonnateur de l'engagement des parties prenantes les griefs et la communication.

-        Coordonner le processus d'engagement concernant les programmes de restauration des moyens de subsistance.

-        Participer à la consultation des parties prenantes du PAR et à la divulgation avec les consultants du PAR.

-        Gérer tous les fichiers PAP et le processus de compensation financière, y compris l'ouverture de comptes bancaires, la fourniture d'une pièce d'identité, etc.

-        S'engager avec les ONG pour renforcer les capacités du PAP en matière de gestion financière de la compensation.

-        Établir un comité de réinstallation, le rôle du comité et de l'accord, et faciliter les réunions et les relations. - Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels.

L'expérience professionnelle

10 à 15 ans d'expérience dans des projets similaires / Industrie minière

Qualifications

Master Degree in Social Work / Master Degree in Rural Development, Sociology or any other relevant post graduate degree.

Compétences souhaitées

-        Doit avoir d'excellentes compétences en communication en anglais, français et langue locale

-        Doit avoir des compétences techniques et des connaissances avérées en matière de réinstallation physique et économique et de gestion d'équipes.

-        Sensibilité au travail sur le terrain, dans les zones rurales, dans des situations sociales.

-        Aptitudes analytiques (aptitudes), aptitude au travail d'équipe, solides aptitudes pour la communication orale et capacité d'adapter les messages à des personnes de différents niveaux d'alphabétisation, aptitudes pour la résolution de problèmes: identifiez et résolvez les problèmes rapidement.

-        Capacité à travailler seul et en équipe.

-        Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) requise.

Modalités de candidature

Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 31 Juillet 2019.