I - Tâches et responsabilités
Gestion administrative de l’entreprise et des service généraux :
· Mettre en place les procédures de gestion,
· Veiller au respect des procédures et des délais,
· Négocier et gérer les contrats des prestations centrales.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting :
· Élaborer le budget et le plan de financement de l’entreprise en conformité avec les choix du siège (budget prévisionnel, provision, dépenses),
· Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation (Syscohada revisé),
· Superviser le reporting comptable à destination du groupe en application des normes IFRS (mapping Syscohada-IFRS).
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
· Élaborer les plans de financements de l’entreprise et valider le budget de trésorerie avec le siège,
· Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions,
· Gérer le patrimoine mobilier et immobilier de l’entreprise.
Droit des affaires, fiscalité
· Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques avec le siège,
· Contrôler les engagements juridique de l’entreprise (assurance, sous traitance..),
· Veiller au respect de la législation,
· Assurer les relations avec les services fiscaux.
Ressources humaines
· Être le garant du respect des obligations sociales de la législation en vigueur,
· Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrat de travail, dossier du personnel).
Système d’information, organisation, procédures
Piloter et participer au déploiement de nouveaux outils de gestion.
Audit
Gérer les relations avec les auditeurs externes.
II - Profil du candidat
Formation
· Formation supérieure en gestion comptable et financièr,
· Université, Ecole (Bac+5, Master en finance, comptabilité),
· Titre d’expert-comptable souhaitable.
Expérience
· Expérience requise de 05 à 10 années d’expérience dans un poste similaire,
· Expériences réussies en gestion financière dans une multinationale avec reporting mensuel pour la direction financière d’un Groupe,
· Participation dans la mise en place du département Finance désirée,
· Bonne connaissance en IFRS et la fiscalité locale,
· Bonne maîtrise des outils informatiques (Ms office, systeme ERP),
· Expérience audit big four souhaitable,
· Maitrise de l’anglais souhaitée.
Competences :
· Sens relationnel, capacité de travail en équipe, organisation du travail,
· Rigoureux,
· Bonnes capacités rédactionnelles,
· Esprit initiative.
III - Candidature
Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature pour cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 07 Mai 2019.