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Un (1) Chef Comptable LaFargeHolcim par Intellac Intellact Consulting

Posté le 28/01/19 14:02 par Intellact Consulting
location Guinée
time Contrat
Date limite: 12.02.2019
applications 74 Candidatures

Mission : Le Comptable réalise la comptabilité générale de l’entreprise (paie, facturation clients, documents comptables) ainsi que sa comptabilité analytique (analyse du coût de revient, chiffre d'affaires par produit.). Il assure le lien entre la structure et ses interlocuteurs fiscaux et financiers (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, organismes fiscaux et sociaux).

Étendue de l’autorité du poste

Tâches Critiques (max. 5) - KPIs / Critères de Performances

1-     Tenir les comptabilités générale et analytique   

             Tenir les opérations comptables et être responsable de la tenue des comptes ;   

-        Qualité des informations financières ;

-        Certification des comptes ;

-        Respect des normes locales et groupe.

-        Assurer le respect des réglementations en vigueur et celles du groupe ;

2-     Encadrer les opérations de révisions mensuelle

Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables mensuelles ;

-        Qualité des informations financières ;

-        Certification des comptes ;

-        Respect des deadlines de reporting ;

-        Assurer 100% des reportings avant le 07 de chaque mois ;

-        Organisation des opérations de clôture ;

-        Organiser les opérations de clôture avant le 05 de chaque mois ;

-        Comptabiliser et ajuster les opérations à la fin de chaque mois ;

3-     Etablir les déclarations fiscales et sociales

Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;

-        Absence de pénalités de retard

-        Déclarer 100% des opérations fiscales ;

-        Assurer 100% d’absence dans les pénalités de retard ;

-        Absence de redressements fiscaux importants

-        Assurer 80% d’absence des redressements fiscaux ;

-        Archivage de toutes les quittances

-        Archiver 100% des documents de quittance ;

4-     Gérer les transactions fournisseurs

      Assurer la gestion des comptes fournisseurs.

-        Réduire de 80% les réclamations fournisseurs sur les délais de paiements ;

-        Qualité des dossiers soumis pour paiement aux signataires lors des paiements (original des bons de commande, des certificats de réception, facture, DDI…)

-        Exhaustivité des informations des comptes fournisseurs créés dans le système (procédure)

5-     Manager l’équipe comptable

-        Cohésion de l’équipe

-        Entraide/ Formation/ Coaching

Collaborer avec les membres de son équipe de façon ouverte en communiquant ses feedbacks sur 80% des opérations.

 

Autres Tâches - KPIs / Critères de Performances

1-    Collaborer avec les auditeurs internes et externes dans le cadre des audits ;

2-    Suivre toutes évolutions règlementaires (comptables, fiscales, internes)

3-    Collaborer avec les agents de l’administration dans le cadre des vérifications d’usage et apporter les éléments de justification

Qualités souhaitées

1-    Alignement Stratégique /vision

2-    Analyser et résoudre les problèmes

3-    Connaitre le Sens des affaires

Résultats

1-    Diriger la mise en œuvre

2-    Pratiquer l’orientation clientèle

3-    Participer activement à l’augmentation de la performance

4-    Apporter le changement et l’innovation dans le travail

 

Comportement organisationnel souhaité

1-    Avoir la capacité de communiquer efficacement

2-    Etre une source d’inspiration pour les autres et être engagé

3-    Participer au développement des collaborateurs/collègues

4-    Un réseau relationnel

5-    Avoir l’esprit d’équipe et de collégialité 

Modèle de leadership

1-    S’adapter et avoir l’agilité d’apprentissage

2-    Avoir  la capacité d’établir un climat de confiance relationnel

Compétences Santé et sécurité

1-    Mettre en œuvre la politique santé et sécurité du groupe

2-    Participer aux activités santé et sécurité

3-    Avoir la capacité d’identifier et maîtriser les risques liés au travail

4-    Gérer les incidents santés et sécurité

Exigences du Poste

Formations - DES en comptabilité, ou équivalent

Compétences Techniques et fonctionnelles

-        Maîtriser la comptabilité et  la Gestion de la trésorerie ;

-        Maîtriser  les systèmes règlementaires OHADA, SYSCOA, IFRS et  les lois fiscales locales en vigueur ;

-        Maîtriser  les normes comptables et financières du groupe LH ;

-        Maîtriser les logiciels de gestion (comptabilité, gestion des immobilisations …)

-        Capable de  gérer les relations administratives.

-        Avoir une  capacité de communication, de planification et d’organisation

-        Rigueur, proactivité

-        Idéal  - Connaissance en anglais courant.

Expériences

Expérience professionnelle : 5 ans au poste de Chef comptable

Autres

-        Exigences linguistiques: Maitrise du Français, et Anglais intermédiaire au minimum

-        Autres exigences : Maitrise Excel, Word, Powerpoint, Sage 1000

Candidature

Pour postuler cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à cette offre en joignant, CV et lettre de motivation avant le 12 Février 2019.



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