Le Département Operations est à la recherche de deux (2) « Mechanic Mentor Port » ayant l’expérience requise pour combler ce poste.
Objectif :
Fournir conseils, supervision, instructions, leadership et transfert de connaissances techniques aux nouveaux employés locaux sur l'ensemble des activités portuaires de GAC liées à la gestion des actifs, notamment le leadership, la mise en œuvre des activités de maintenance et les plans pour optimiser la disponibilité et la fiabilité. Employés en permanence pour assurer l'efficacité de l'usine à des coûts optimaux pour atteindre les objectifs de production.
Tâches principales
· Responsable d'offrir un programme de formation incluant la formation en cours d'emploi et être capable de réagir aux situations d'urgence et de mettre en place les mesures d'atténuation requises dans leur domaine d'expérience.
· Au début du travail, ce poste est responsable de superviser et de diriger les activités planifiées sur l'état de préparation opérationnelle, y compris le développement et la mise en œuvre de systèmes efficaces (processus de planification, maintenance préventive et prédictive, ingénierie de la fiabilité, maintenance, sous-traitance et internalisation, disponibilité des pièces de rechange, processus d'amélioration, etc.),
· Recruter du personnel clé, concevoir et dispenser des formations, revoir la conception des projets et soutenir la mise en service et le démarrage.
Qualification/ Expérience / Formation
· Qualifications minimales : Baccalauréat ou diplôme technique en mécanique. Spécialiste en maintenance sur le terrain. Avoir une expérience pertinente dans les usines fixes dans l'industrie des ports, des mines ou des métaux lourds. Doit obligatoire avoir une expérience pertinente dans les usines fixes dans l'industrie des ports, des mines ou des métaux lourds.
· Être capable de travailler avec le « Car Dumper » culbuteur de wagons, l'empileur, les récupérateurs, les convoyeurs à bande, les chargeurs de bateau, les déchargeurs de navire, les concasseurs, les cribleurs, etc. Expérience minimum : Au moins 20 ans d'expérience dans les installations logistiques (Port / Rail).
· Connaissance approfondie de toutes les zones d'exploitation portuaire / ferroviaire et des processus de production.
· Connaissance approfondie des pratiques, processus et systèmes de maintenance et de gestion des actifs
· Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
· Excellent coaching et mentorat. Excellente capacité de dépannage et de résolution de problèmes
· Solides compétences en gestion d’équipe.
Candidature
Pour postuler, cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 06 Juillet 2018.