BUSINESS IMPROVEMENT ANALYST-GUINEA ALUMINA CORPORATION (GAC) PAR INTELLACT CONSULTING

   I. Objectif :

•       Soutenir le superviseur d’Amélioration Continue dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration du modèle de fonctionnement de GAC dans les domaines de la gestion courante et de l'amélioration continue.

     II. Tâches principales

•       Soutenir la mise en œuvre et la stabilisation du PMO

•       Trouver des occasions d'automatiser et de faciliter les rapports et les mises à jour sur les PMO ;

•       Fournir des intrants concernant l'exposition au risque ;

•       Proposition d'approche de gestion courante (RM)

•       Rassembler les indicateurs de performance du GAC d'informations détaillées avec les zones opérationnelles ;

•       Rechercher les méthodes et les outils à utiliser dans RM, pour la vérification des performances et l'analyse des causes profondes ;

•       Fournir des commentaires au surintendant sur la conception d'une solution adaptée à la MR et sur les rôles et les responsabilités du processus de MR ;

•       Proposition d'approche du programme d'amélioration continue (CIP)

•       Fournir des commentaires au surintendant sur la conception d'une solution adaptée à la CIP ;

•       Méthodes de recherche et outils à utiliser dans le PIC, basés sur l'approche Lean Six Sigma ;

•       Soutenir la conception du processus pour le PIC, y compris la collecte d'idées, le référentiel en direct, la priorisation des initiatives, les outils d'exécution du projet, le suivi des progrès et la quantification à valeur ajoutée ;

   III. Qualification/ Expérience / Formation

•       Un diplôme d'études supérieures dans un domaine technique pertinent (tel que l'exploitation minière, l'ingénierie, le traitement, les géosciences, l'informatique, la gestion de l'information, les mathématiques) ou la discipline commerciale

•       Premier contact avec des outils / méthodologies / disciplines, tels que la statistique, le Lean, le Kaizen, le Six Sigma, la pensée conceptuelle, l'analyse de données, l'apprentissage automatique, la pensée conceptuelle ou le démarrage en douceur

•       Volonté d'apprendre et de développer, Profil analytique

•       Flexibilité pour faire face aux changements Capacité d'engager différentes personnes pour obtenir un résultat commun

•       Affiche de manière constante une manière positive et engagée                     

•       Motivé, travaille toujours au mieux de sa capacité à répondre aux critères de performance

•       Faciliter l'accord et la coopération en utilisant une approche diplomatique et ouverte.

Candidature

•       Pour postuler cliquez sur l’onglet, Poser sa candidature à ce poste, en joignant        CV   et lettre de motivation avant le 17 Février 2018.