PMO/BUSINESS PLANNING MANAGER-GUINEA ALUMINA CORPORATION (GAC) PAR INTELLACT CONSULTING

                                                       I.            Objectif:

•       Structurer un processus de planification des activités qui fournit des indications aux hauts dirigeants sur le niveau de confiance requis pour atteindre la stratégie.

                                                    II.            Tâches principales

•       Clarifier les rôles dans le processus de planification des activités, identifier les lacunes et suggérer des améliorations

•       Définir des déclencheurs pour examiner le plan d'affaires conformément à la définition de l'exposition au risque

•       Définir l'orientation générale pour atteindre l'ambition de GAC et définit les attentes de l'entreprise

•       Plan de développement des ressources, RDP (asset life) : une vue non contrainte de l'alternative de développement privilégiée, des projets de l'opportunité à la faisabilité, pour optimiser la valeur de l'actif

•       Life of Mine, LOM (Life of Mine): est le plan de développement minier engagé et convenu, avec des projets au moins à l'étape de préfaisabilité, qui fournit le contexte et les limites du plan triennal

•       Définir les détails sur la manière dont l'opération sera exécutée sur la MOE, le PDR et la stratégie

•       Comprendre la mesure, les jalons et les tâches critiques.

•       Mise à jour du calendrier directeur opérationnel pour fournir la « meilleure estimation » basée sur les dernières informations (vents contraires et vent arrière à ce jour et opportunités et défis à relever)

•       Définit les modalités de réalisation de l'OLM, du PDR et de la stratégie dans un délai d'un an - comprend la mesure, les jalons et les tâches critiques définissant les paramètres de rémunération du GAC pour l'année à venir.

•       Définit le plan de travail planifié et le calendrier engagé qui guideront l'exécution du travail opérationnel / de l'affectation des tâches conformément aux principes du modèle de fonctionnement.

                                  III.        Qualification/ Expérience / Formation

•       Diplôme supérieur dans une discipline technique pertinente (comme l'exploitation minière, l'ingénierie, le traitement, les géosciences) ou dans une discipline commerciale.

•       D'autres qualifications éducatives souhaitables comprennent : une qualification financière formelle (telle que la comptabilité de la Charte ou CFA) ou une qualification de troisième cycle (maîtrise ou doctorat ou équivalent) dans une discipline pertinente.

•       Avoir une vaste expérience pratique dans un rôle et un contexte de complexité similaire

•       Connaissance des politiques et des procédures de sécurité et du rôle important de démontrer de façon constante les comportements requis et de défendre les valeurs de sécurité.

Candidature

•       Pour postuler cliquez sur l’onglet, Poser sa candidature à ce poste, en joignant        CV   et lettre de motivation avant le 17 Février 2018.