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Spécialiste en nutrition

Posté le 06/10/17 9:26 par UNICEF Talent Group Program
location Guinée
time Contrat
Date limite: 05 Novembre 2017
applications 31 Candidatures

 Etape obligatoire: Remplir le formulaire ici ou intellactgn.com/recrutements

Titre du poste: Spécialiste en nutrition

Niveau d'emploi: CNP

I. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme pays 2018 - 2022, le cabinet Intellact consulting recherche pour le compte de l’UNICEF, des personnes qualifiées en vue de la constitution et du renforcement de sa base de données de talents. Ce programme de groupes de talents a pour objectif de constituer une base de données de profils qualifiés dans divers domaines de compétences de l’Organisation en vue de disposer d’un vivier de candidats potentiels pour les futures vacances de postes.

Les personnes qualifiées intéressées sont invitées à manifester leur intérêt dans le cadre du présent programme en prenant connaissance du domaine spécifique concerné et en suivant la procédure indiquée pour se faire.

Ce groupe de talent servira de base à un vaste programme de recrutement courant Novembre 2017 avec prise de fonction effective 1er Janvier 2018.

La question du genre état cruciale pour UNICEF, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

 

Objectif du poste:

Spécialiste en nutrition, reporte le chef, Nutrition pour des orientations et des directives générales. Le chef est responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes des programmes / projets de nutrition, de la planification stratégique et de la formulation à la publication des résultats, et pour diriger et gérer l'équipe de nutrition, y compris l'établissement de plans d'action pour obtenir des résultats concrets et durables chez la mère, le nourrisson et l'enfant programmes de nutrition selon les plans, l'allocation, les approches et la méthodologie de gestion axée sur les résultats et les plans stratégiques de l'UNICEF, les normes de performance et le cadre de responsabilisation.

 

II. Fonction clé, responsabilités et tâches / tâches connexes

 

1. Leadership de direction

  • Participer à établir le plan de travail annuel avec l'équipe Nutrition; Définir des priorités / cibles et mesurer le rendement. Surveillez les progrès du travail et assurez-vous que les résultats sont obtenus conformément au calendrier et aux normes de performance.
  • Participer à établir des objectifs, des buts et des échéances de rendement individuels clairs; Et fournir des conseils opportuns pour permettre à l'équipe d'exercer leurs tâches de manière responsable et efficace. Planifiez et assurez-vous la gestion et l'évaluation en temps opportun de la performance de l'équipe.

 

2. Développement et planification du programme

  • Participer à planifier et à fournir des conseils techniques et un soutien opérationnel à la préparation / conception et à la conduite / mise à jour de l'analyse de la situation afin de s'assurer que les données complètes et actuelles sur la nutrition maternelle et infantile sont disponibles pour guider les politiques et le développement, la conception et la gestion des programmes de nutrition.
  • Se tenir au courant des tendances du développement afin d'améliorer la gestion, l'efficacité et la prestation des programmes afin d'assurer une couverture durable, efficace et équitable des résultats des programmes de santé maternelle, néonatale et infantile.
  • Aider à préparer, coordonner et superviser la formulation / la conception de recommandations de programmes / projets de nutrition et de documentations connexes en tant que composante du Programme de pays établissant des objectifs, des objectifs, des stratégies et des résultats clairs en fonction de la terminologie et de la méthodologie de la planification axée sur les résultats (RBM).

 

. 3. Gestion du programme, suivi et livraison des résultats

  • Planifier et / ou collaborer avec des partenaires internes et externes pour établir des indicateurs de suivi, des indicateurs de performance et d'autres indicateurs et mesures du système de l'UNICEF / ONU pour évaluer / renforcer la responsabilisation, la cohérence et la réalisation des résultats concrets et durables dans les programmes de nutrition.

 

4. Services consultatifs et assistance technique

  • Fournir des conseils aux principaux responsables du gouvernement, aux partenaires des ONG, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires / bailleurs de fonds des pays sur les politiques, les stratégies et les meilleures pratiques et approches en matière de santé et de problèmes connexes pour appuyer la planification, la gestion, la mise en œuvre et la diffusion des résultats.

 

5. Plaidoyer, mise en réseau et création de partenariats

  • • Créer et renforcer des partenariats stratégiques avec les homologues du gouvernement de la santé et de la nutrition, les acteurs nationaux et les partenaires / alliés / donateurs / universités à travers des réseaux actifs, un plaidoyer et une communication efficace pour renforcer les capacités, échanger des connaissances et des compétences et / ou promouvoir la coopération et les alliances à réaliser Objectifs du programme sur les droits maternels et infantiles et la justice sociale / équité.

 

6. Innovation, gestion du savoir et renforcement des capacités

  • Promouvoir la réflexion critique et les approches novatrices et les bonnes pratiques pour des programmes / projets de nutrition durables par le biais de services de plaidoyer et de conseils techniques..
  • • Se tenir au courant, rechercher, comparer et mettre en œuvre les meilleures pratiques de pointe dans la gestion de la santé et les systèmes d'information. Institutionnaliser et partager les meilleures pratiques et les connaissances acquises.
  • Contribuer à l'élaboration de politiques et procédures et introduire l'innovation et les meilleures pratiques pour assurer une efficacité et une efficacité optimales des programmes et des projets durables.

 

III. Compétences et niveau de compétence requis (basé sur les profils de compétences professionnels de l'UNICEF. 

Valeurs fondamentales:

 Engagement

 Diversité et inclusion

 Intégrité

 

Les compétences de base:

 Communication

 Travailler avec des personnes

 Conduire pour obtenir des résultats

 

Compétences fonctionnelles:

 Diriger et superviser

 Formuler des stratégies et des concepts

 Analyser

 Relation et mise en réseau

 Décider et entreprendre des actions

 Application d'expertise technique

IV. Qualifications de recrutement

Education:

Un diplôme universitaire supérieur en nutrition, épidémiologie nutritionnelle, santé publique, santé et nutrition mondiale / internationale, recherche sur la santé et la nutrition, politique et / ou gestion ou autre domaine de la science de la santé est requis.

Expérience:

Un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle dans la planification et la gestion de la nutrition ou de la santé publique, la recherche et / ou dans les domaines pertinents de la santé maternelle, néonatale et nutritionnelle des enfants au niveau international, dont certains sont préférablement dans un pays en développement. L'expérience pertinente en matière de développement et de gestion de programmes / projets de santé / nutrition dans toute agence ou organisation du système des Nations Unies est un atout.

Exigences linguistiques:

La maîtrise de l'anglais est nécessaire. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU ou d'une langue locale est un atout.

V. Modalités de participation

Pour postuler, cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à ce poste en joignant :

-           CV à jour,

-           Lettre de motivation,

-           Copie des diplômes.

La date limite est le 05 Novembre 2017.



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