Etape obligatoire: Remplir le formulaire ici ou intellactgn.com/recrutements
Chef, Politique sociale
Niveau d'emploi: NOD
I. Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme pays
2018 - 2022, le cabinet Intellact consulting recherche pour le compte de
l’UNICEF, des personnes qualifiées en vue de la constitution et du renforcement
de sa base de données de talents. Ce programme de groupes de
talents a pour objectif de constituer une base de données de profils qualifiés
dans divers domaines de compétences de l’Organisation en vue de disposer d’un
vivier de candidats potentiels pour les futures vacances de postes.
Les personnes qualifiées
intéressées sont invitées à manifester leur intérêt dans le cadre du présent
programme en prenant connaissance du domaine spécifique concerné et en suivant
la procédure indiquée pour se faire. Ce groupe de talent servira de
base à un vaste programme de recrutement courant Novembre 2017 avec prise de
fonction effective 1er Janvier 2018.
La question du genre état
cruciale pour UNICEF, les candidatures féminines sont particulièrement
encouragées.
But du travail:
Le
Chef de la Politique sociale reporte au Représentant adjoint pour l'orientation
générale et est responsable de la gestion et de la supervision de toutes les
étapes du programme de politique sociale et du plaidoyer connexe, depuis la
planification stratégique et la formulation jusqu'à la réalisation de résultats
concrets et durables. Cela comprend des programmes visant à améliorer (a) les
politiques publiques visant à réduire la pauvreté chez les enfants; (B) la
couverture de la protection sociale et l'impact sur les enfants; (C) la transparence,
l'adéquation, l'équité et l'efficacité des investissements publics axés sur
l'enfance et la gestion financière; Et (d) des mesures de gouvernance, de
décentralisation et de responsabilisation pour accroître la participation du
public et la qualité, l'équité et la couverture des services sociaux. Cela
englobe à la fois le travail direct du programme avec les partenaires
gouvernementaux et de la société civile, ainsi que les liens et le soutien aux
équipes travaillant sur l'éducation, la santé, la protection de l'enfance,
l'eau et l'assainissement et le VIH.
II. Principales
fonctions, responsabilités et tâches / tâches connexes.
Résumé des principales fonctions / responsabilités:
1. Leadership de
direction
- Établir
le plan de travail annuel de la Section avec l'équipe de politique
sociale; Définir des priorités / cibles et mesurer le rendement.
Surveillez les progrès du travail et assurez-vous que les résultats sont
obtenus conformément au calendrier et aux normes de performance.
- Établir
des objectifs, des objectifs et des échéances de rendement individuels
clairs; Et fournir des conseils opportuns pour permettre à l'équipe
d'exercer leurs tâches de manière responsable et efficace. Planifiez et
assurez-vous la gestion et l'évaluation en temps opportun de la
performance de l'équipe.
2. Améliorer les données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants et
une utilisation accrue des
politiques et des programmes :
- Établir le plan de travail annuel de la
Section avec l'équipe de politique sociale; Définir des priorités / cibles
et mesurer le rendement. Surveillez les progrès du travail et assurez-vous
que les résultats sont obtenus conformément au calendrier et aux normes de
performance.
3.
Renforcer la couverture de la protection sociale et l'impact sur les enfants :
- Élaborer
des politiques, des législations et des programmes de protection sociale
en vue d'accroître la couverture et l'impact sur les enfants, en accordant
une attention particulière aux plus marginalisés. Identifie, génère et
présente des preuves à l'appui de cet objectif en collaboration avec des
partenaires.
- Encourager
le renforcement des systèmes intégrés de protection sociale, fournir un
soutien technique aux partenaires pour améliorer la conception des
transferts monétaires et des subventions aux enfants et améliorer les
liens avec d'autres interventions de protection sociale telles que
l'assurance maladie, les travaux publics et les services sociaux ainsi que
les services et l'intervention complémentaires Liées à la nutrition, à la
santé, à l'éducation, à l'eau et à l'assainissement, à la protection de
l'enfance et au VIH.
4.
Améliorer l'utilisation des ressources financières publiques pour les enfants :
- Effectue
une analyse budgétaire pour informer les ministères des finances, les
commissions d'aménagement et les ministères du secteur social afin
d'améliorer leur allocation équitable pour les services essentiels pour
les enfants. Travailler avec des collègues du secteur pour renforcer la
capacité d'entreprendre des analyses des coûts et de la rentabilité sur
les interventions prioritaires pour aider à éclairer les décisions
politiques sur les investissements axés sur l'enfance.
- Identifie
les options politiques pour améliorer le financement intérieur des
interventions de protection sociale sensibles aux enfants.
5.
Renforcer la capacité des gouvernements locaux à planifier, à budgétiser, à
consulter et à surveiller les services sociaux axés sur l'enfance :
- Lorsque
les processus nationaux de décentralisation se déroulent, il collabore
avec les autorités centrales et locales pour améliorer les politiques, la
planification, la budgétisation, la consultation et les processus de
responsabilisation afin que les décisions et la prestation des services
axés sur l'enfant répondent plus étroitement aux besoins des communautés
locales.
6. Renforcer le plaidoyer et les partenariats pour
une politique sociale sensible aux enfants :
- Supervise
l'utilisation correcte et convaincante des données et des preuves sur la
situation des enfants et la couverture et l'impact des services axés sur
l'enfance - à l'appui du programme de politique sociale et du programme du
pays dans son ensemble.
- Établit
des partenariats efficaces avec le gouvernement, les donateurs bilatéraux
et multilatéraux, les ONG, la société civile et les dirigeants locaux, le
secteur privé et d'autres agences des Nations Unies pour soutenir
l'engagement soutenu et proactif de la Convention des droits de l'enfant
et pour atteindre les agendas mondiaux de l'ONU Tels que les objectifs de
développement durable.
7. Gestion du programme de l'UNICEF:
- Gère
et coordonne le soutien technique en matière de pauvreté, de protection
sociale, de finances publiques et de gouvernance de l'enfant, en veillant
à ce qu'il soit bien planifié, surveillé et mis en œuvre en temps opportun
afin de soutenir adéquatement l'extension et la livraison. Assurer
l'analyse des risques et l'atténuation des risques sont intégrés dans la
gestion globale du soutien, en étroite consultation avec les sections du
programme de l'UNICEF, les partenaires coopérants et les gouvernements.
- Assurer
une planification, une gestion, une coordination, un suivi et une
évaluation efficaces et efficaces du programme de pays. Veille à ce que le
projet de planification sociale améliore le dialogue politique, la
planification, la supervision, les conseils techniques, la gestion, la
formation, la recherche et le soutien; Et que le volet de suivi et
d'évaluation renforce le suivi et l'évaluation des secteurs sociaux et
appuie les systèmes d'information sectoriels et décentralisés.
III. Compétences et niveau de
compétence requis
Valeurs fondamentals
§ Engagement
§ Diversité et inclusion
§ Intégrité
Les compétences de base:
- Communication
- Travailler avec des personnes
- Conduire pour les résultats
Compétences fonctionelles:
- Diriger et superviser
- Formuler des stratégies et des concepts
- Analyser
- Relation et mise en réseau
- Persuasion et influence
- Planification et organisation
IV. Qualification de recrutement :
Education:
Diplôme universitaire supérieur en économie, politique publique, sciences
sociales, relations internationales, sciences politiques ou autres disciplines
pertinentes.
Expérience:
Un
minimum de huit années d'expérience professionnelle pertinente est nécessaire.
L'expérience de travail des pays en développement et
/ ou la familiarité avec les situations d'urgence est considérée comme un fort
atout.
Langue requise:
La maîtrise de l'anglais est nécessaire. La connaissance d'une autre langue
officielle de l'ONU ou d'une langue locale est un atout.
V. Modalités de participation
Pour postuler, cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à ce poste en
joignant :
- CV à jour,
- Lettre de motivation,
- Copie des diplômes.
La date limite est le 05 Novembre 2017.