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Spécialiste de la Communication pour le développement (C4D)

Posté le 06/10/17 6:22 par UNICEF Talent Group Program
location Guinée
time Contrat
Date limite: 05 Novembre 2017
applications 85 Candidatures

Etape obligatoire: Remplir le formulaire ici ou intellactgn.com/recrutements

Spécialiste de la Communication pour le développement (C4D) – UNICEF Guinea Talent Group Program

Niveau du Poste: NOC

I. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme pays 2018 - 2022, le cabinet Intellact consulting recherche pour le compte de l’UNICEF, des personnes qualifiées en vue de la constitution et du renforcement de sa base de données de talents. Ce programme de groupes de talents a pour objectif de constituer une base de données de profils qualifiés dans divers domaines de compétences de l’Organisation en vue de disposer d’un vivier de candidats potentiels pour les futures vacances de postes.

Les personnes qualifiées intéressées sont invitées à manifester leur intérêt dans le cadre du présent programme en prenant connaissance du domaine spécifique concerné et en suivant la procédure indiquée pour se faire.

Ce groupe de talent servira de base à un vaste programme de recrutement courant Novembre 2017 avec prise de fonction effective 1er Janvier 2018.

La question du genre état cruciale pour UNICEF, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

II -Objectif du poste:

Le Spécialiste de la Communication pour le développement C4D reporte au Chef C4D/C4D Spécialiste pour la supervision et l'orientation. Le Responsable C4D  fournit un soutien technique et opérationnel au Chef C4D/C4D Spécialiste et aux collègues internes en administrant, en mettant en œuvre, en surveillant et / ou en évaluant diverses initiatives et activités C4D pour promouvoir l'engagement et la participation de la communauté et des changements / mobilisation comportementaux et sociaux mesurables nécessitant la l’application de compétences techniques et théoriques et une connaissance approfondie des objectifs organisationnels, des règles, des règlements, des politiques et des procédures pour accomplir les tâches.

 

III. Fonction clé, responsabilités et tâches / tâches connexes

Résumé des principales fonctions / responsabilités:

      Soutien à la conception de stratégies et au développement des activités C4D

  • Recherche et / ou participe à la réalisation d'une analyse complète de la situation C4D des problèmes sociaux, de communication, culturels, économiques et politiques dans le pays / la région. Recueillir et synthétiser des informations et des données qualitatives et quantitatives pour appuyer l'établissement d'une information complète et fondée sur des preuves pour l'élaboration et la planification de la composante C4D du Programme de coopération de pays (et UNDAF).
  • Recueillir, synthétiser, rédiger et / ou organiser des documents et des documentations connexes pour des stratégies et des plans C4D fondés sur des données probantes (en tant que composant des programmes CO et / ou UNDAF) afin d'assurer un impact, une échelle et une durabilité optimale des réalisations / résultats.
  • Évaluer, sélectionner et / ou recommander des informations et du matériel appropriés pour les initiatives C4D qui vérifient l'exactitude et la qualité de la diffusion.
  • Surveiller et évaluer l'impact des stratégies et des activités C4D sur les objectifs du CO et de l'UNICEF afin d'obtenir des changements comportementaux et sociaux mesurables qui se traduisent par l'amélioration des droits de l'enfant et du bien-être. Soumettre un rapport qualitatif / synthèse des résultats pour la planification et l'amélioration du développement.

 

1.    Soutien à la mise en œuvre des activités C4D

  • Collaborer et / ou consulter des partenaires internes et externes pour fournir un soutien opérationnel et technique pour la recherche, développer et produire des stratégies fondées sur des données probantes et tester, produire et utiliser des documents C4D de qualité et / ou organiser des événements et des activités pour assurer l'engagement et la participation de la communauté, Et portée maximale et impact sur les changements comportementaux et sociaux.
  • Fournir un soutien technique, administratif et logistique et des documents de base pour mener à bien les stratégies et les activités de C4D et recommander des stratégies, des approches, des plans, des méthodes et des procédures opérationnelles pour assurer l'engagement et la participation de la communauté et une portée et un impact positifs.
  •  Évaluer et recommander les contacts potentiels, les réseaux, les ressources et les médias et outils multiples / sociaux / numériques pour soutenir l'impact maximal et la sensibilisation des initiatives C4D.
  • Suivre et surveiller la production de matériaux C4D pour assurer la qualité technique, la cohérence et la pertinence des matériaux de communication qui sont développés, produits et diffusés au public cible (p. Ex. Individus, communautés, représentants du gouvernement, partenaires, médias, etc.)..
  • Recueillir, évaluer et organiser l'information pour la planification budgétaire et la gestion des fonds du programme et préparer des documentations et du matériel connexe pour le plan financier pour les initiatives C4D. Surveillez / surveillez l'utilisation des ressources comme prévu et vérifiez la conformité aux directives organisationnelles, aux règles et aux règlements et aux normes d'éthique et de transparence.

2.    Plaidoyer, mise en réseau et construction de partenariats

  • Construire et maintenir des partenariats grâce à la mise en réseau et une collaboration proactive avec les organisations de la société civile nationale et internationale, les groupes communautaires, les dirigeants et d'autres partenaires essentiels de la communauté et de la société civile afin de renforcer la coopération par le biais de l'engagement, de l'autonomisation et de l'autodétermination. Promouvoir la mission et les objectifs de l'UNICEF pour les droits de l'enfant, l'équité sociale et l'inclusivité.
  • Collaborer avec des partenaires de communication internes / régionaux internes pour harmoniser, associer et / ou coordonner les messages afin d'améliorer la sensibilisation et la contribution de C4D aux résultats programmatiques

3.    Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités :

§  Institutionnaliser / partager les pratiques exemplaires et les connaissances acquises / produits avec des partenaires et acteurs internationaux / locaux afin de renforcer les capacités des praticiens / utilisateurs et diffuser des produits auprès de publics clés, y compris les partenaires et les donateurs.

§  Soutenir l'organisation, l'administration et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités, y compris des partenariats avec des établissements de formation et universitaires, pour améliorer les compétences des clients / parties prenantes / partenaires dans tous les secteurs de programme dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation C4D à l'appui de programmes / projets. Développer du matériel de formation pour les activités de formation, et réviser et les mettre au jour au besoin.

IV. Compétences et niveau de compétence :

 

Valeurs fondamentales

  • Engagement
  • Diversité et inclusion
  • Intégrité

Les compétences de base:

  • Communication
  • Travail en équipe
  • Conduire pour les résultats

Compétences fonctionnelles:

  • Formuler des stratégies / concepts
  • Relation et mise en réseau
  • Persuasion et influence
  • Application d'expertise technique
  • Apprendre et faire des recherches
  • Planification et organisation

V. Éducation:

Un diplôme universitaire en sciences sociales, comportementales, sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, communication, relations publiques ou autre domaine de sciences sociales connexes est requis.

Expérience:

Un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la planification des programmes de développement social, des communications et du plaidoyer public et / ou des domaines connexes dans l'organisation internationale et / ou grande, dont certains ont été servis de préférence dans un pays en développement.

Exigences linguistiques:

La maîtrise de l'anglais est nécessaire. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU ou d'une langue locale est un atout

V. Modalités de participation

Pour postuler, cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à ce poste en joignant :

-          CV à jour,

-          Lettre de motivation,

-          Copie des diplômes.

La date limite est le 05 Novembre 2017.



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