Un cadre juridique - Orange Guinée - Par Intellact Consulting

Emploi : Membre  Équipe Juridique

Domaine d’activité : Support

Intitulé du poste : Cadre juriste                   

I - FINALITES

-          Informer la  Direction et le personnel des règles de droit à respecter dans le cadre professionnel et veiller au respect desdites règles;

-          Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l'Entreprise ;

-          Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l’Entreprise ;

-          Elaborer les notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences ;

-          Assurer une veille dans son domaine (jurisprudence, …).

II - ACTIVITES PRINCIPALES

-          Assurer le respect par l’entreprise de toutes les lois et règlementations en vigueur ;

-          Assister, soutenir et conseiller sur tout dossier comportant des aspects ou des prolongements juridiques ;

-          Faire rédiger ou rédiger, vérifier, analyser (portée et effets) les contrats, accords de partenariats et conventions conformément à la procédure en vigueur ;

-          Assurer la protection juridique du Patrimoine et des Actifs d’OGC ;

-          Assurer une veille juridique en Guinée et en Afrique et mener les études d'impact;

-          Assurer la protection des marques de produits ou services, de noms de domaine et garantir le respect par l’entreprise du droit de la propriété intellectuelle ;

-          Participer aux projets pour le respect des exigences du droit de la Propriété Intellectuelle et du Droit d’image ; 

-           Veiller à l'accomplissement des formalités légales nécessaires dans le cadre du traitement des dossiers de l’entreprise ;

-          Diffuser l'information juridique nécessaire dans les départements opérationnels,

-          Participer aux différentes réunions,

-          Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

III - RELATIONS FONCTIONNELLES

Toutes les structures de l’entreprise et les partenaires externes.

IV - FORMATION  SOUHAITEE

BAC + 4 dans le domaine du droit des affaires.

V - EXPERIENCE  NECESSAIRE

4 ans d'expérience professionnelle

VI - COMPETENCES REQUISES

-      Aptitude au management des équipes ;

-      Très bonne connaissance des textes (OHADA, …) ;

-      Très bonne connaissance de l’environnement des affaires ;

-      Posséder une bonne expression écrite et orale ;

-      Etre à l’écoute des clients internes ;

-      Bon niveau de Planification et Méthodes ;

-      Aptitude à la négociation ;

-      Capacité de conseil et d’audit ;

-      Esprit d’analyse et de synthèse ;

-      Bon esprit d'équipe, confidentialité, réactivité, rigueur, dynamisme, créativité ;

-      Capacité à anticiper ;

-      Réactivité / orientation résultats ;

-      Niveau correct en Anglais ;

-      Ponctualité, disponibilité, sens de l'organisation.

VII – CANDIDATURE

Pour postuler, cliquez sur le l’onglet Poser sa candidature à ce poste, en joignant CV et lettre de motivation avant le 20 Septembre 2017.