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Spécialiste de l’Administration du Personnel et de la Paie (SAP/SAGE) - Guinea Alumina Corporation -Par Intellact Consulting

Posté le 18/05/17 7:59 par Intellact Consulting
location Guinée
time Contrat
Date limite: 28.05.2017
applications 68 Candidatures

Le Département  Ressources Humaines de GAC est à la recherche d’un(e) (1) Spécialiste de l’Administration du Personnel et de la Paie (SAP/SAGE) ayant l’expérience requise pour combler ce poste.

 

Spécialiste de l’Administration du Personnel et de la Paie (SAP/SAGE)

 

Objectif :

Assurer un service de paie optimal et constant. Le gestionnaire se doit de composer avec une masse salariale importante, un système de transactions de paie importante et complexe (par exemple des inversions de salaires, virements bancaires, l’enregistrement manuel des opérations, l’émission ou la réémission des chèques de paie et ce, selon les cycles établis Etc.

Taches 

       S’assurer e la conformité de la tenue des dossiers et de la gestion des audits internes et externes, tels les autorités chargés des contrôles fiscaux, des programmes à incidence sociale et/ou tout autre composante ayant force de loi.et en coordination avec différents départements pour assurer un contrôle financier solide.

       Travailler conjointement avec le Département des ressources humaines/Capital humain pour assurer un soutien technique en lien avec les fonctions du système de rémunération approprié (SAGE/SAP).

       Décrire et documenter les mouvements de personnel et les incorporer dans les dossiers du personnel.

       Tenir et mettre à jour toutes les informations relatives à l’utilisation des assurances dites collectives. Identifier les tendances.

       Produire les calendriers d’horaires de travail par département en incorporant toutes données sociologiques et culturelles pertinentes à l’emploi et conformément aux standards internationaux de la Société financière internationale (SFI).

       S’assure que toutes les corps règlementaires et/ou légaux s’acquittent de leur devoirs de comptabilité, d’acquittement des retenues à la source, du paiement des cotisations sociales sur les temps de travail et ce, de façon appropriée.

       Recueil, élaboration, dissémination et conservation des données de paie pour une période minimale et selon les procédures de l’organisation détaillant les congés statutaires, annuels, rotations, absentéisme tels qu’ils s’appliquent à l’intérieur de notre juridiction opérationnelle.

 

Qualification/ Expérience / Formation

       Avoir un diplôme BAC+3 (ou équivalent) en Economie/Gestion, ou en technologies de l’information.

       Sept (7) années d’expérience dans la gestion/implantation de systèmes de paie. Un minimum de trois (3) ans d’expérience  dans un environnement international, de préférence dans le monde minier .Avoir une Bonne connaissance des logiciels fréquemment utilisés tels Microsoft, Office, Power Point, Excel.

       Familiarité et compétences démontrées en termes de gestion du module de paie SAGE et, idéalement SAP.

       Une bonne compréhension du Code du Travail Guinéen, des conventions et lois sociales s’avèrera nécessaire pour s’accomplir des responsabilités rattachées à ce poste de même qu’une familiarité avec les statuts et règlements qui s’appliquent à la production de la paie et de l’environnement des ressources humaines.

 

Date limite  de dépôt : 10 jours  à compter de la date de publication (28/05/2017 à 14h)

 

Infos: 669 75 75 75/628 75 75 75

Important

En respect des procédures de recrutement de GAC et de Intellact Consulting, nous tenons à rappeler que ce processus (y compris tous ceux à venir) est totalement gratuit pour les candidats. Ils n’ont aucune somme à avancer ou à payer pour se porter candidat. Les candidats sont invités à signaler tout manquement constaté à cette règle.

 



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