Plusieurs Superviseurs pour La préfabrication de la Structure a bétons - Intellact Consulting pour Stefanutti Stock

BUT PRINCIPAL DU POSTE :

Effectivement, planifier, gérer et contrôler l’exécution de toutes les opérations de construction pour un projet e les objectifs de production ibère sont met en conséquence à admissibles, spécifications, des jalons et des exigences légales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 Assurer l’exécution de toutes les activités de construction sur le site, répond aux exigences du cahier des charges & jalons, au moindre coût.

Assurer la conformité et mise en œuvre de politiques, de procédures, de loi et de règlements par le biais des inspections continues et enregistrements.

·         SHEQ

·         IR & RH

Continuellement surveiller, analyser et évaluer les performances  opérationnelles, les processus et les ressources (sous-traitants, plante, coffrage/Equipment, main-d’œuvre, matériaux), afin de réaliser et si possible de rehausser l’efficacité/productions.

Gestion du personnel des équipes de production

·         Développer et gérer les performances

·         Motiver les

·         Discipline

Être efficace dans la résolution du projet problèmes connexes introductif.

·         Influencer positivement les décisions dans l’intérêt de l’entreprise

Développer et maintenir des relations

·         Équipes de production

·         Équipe de professionnels

·         Client

·         Départements internes

Fournir à la direction du site avec des informations et des analyses afin d’améliorer la rentabilité et de réduire les risques opérationnels.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

NQ4 en qualification construction ou équivalent. (Accrédité à vocation technique)

Connaissance complexe et expérience dans l’industrie de la construction et plus particulièrement le génie civil.

Un minimum de 15 ans d’expérience sur les chantiers de construction lié contractuellement.

Un minimum d’expérience cinq années d’en pré monter béton sites

Efficacité dans la gestion des équipements lourds, la zone de revêtement.

Expérience dans le béton et les aspects des travaux de béton.

La capacité d’interpréter des plans de ferraillage complexe.

Assurer la sécurité de tout le personnel travaillant dans le revêtement.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Connaissance approfondie de toutes les disciplines nécessaires et les techniques de construction nécessaires à l’exécution sur les projets de construction.

Connaissance approfondie de tous les éléments et les aspects techniques impliqués dans l’interprétation du cahier des charges.

Bonne connaissance du matériel de manutention et des procédures internes de la société.

Une capacité de complexité.

Capacité à gérer efficacement les personnes et l’heure.

Capacité à influencer les décisions et d’inspirer les comportements positifs.

APTITUDES et comportements

Contrôle de gestion

Établit des priorités claires ; planifie les activités visant à assurer l’utilisation optimale du temps et de ressources ; surveille le rendement par rapport aux objectifs.

Souci d’Excellence

Commis à la réalisation et l’entretien de qualité ; fixe des normes élevées de rendement pour soi et d’autrui.

Exécution de

Conduit des projets jusqu'à la fin, obtient des résultats et fait en sorte que les objectifs principaux sont atteints.

Fournir de l’orientation

Fournit l’équipe avec une idée claire de la direction ; prend en charge, organise les ressources et autres oriente vers l’accomplissement de la tâche avec succès.

Orientation commerciale

Connaissant bien les questions financières et commerciales ; met l’accent sur les coûts, bénéfices, marchés, nouvelles opportunités d’affaires et les activités qui apporteront le plus grand retour.

Jugement

Prend des décisions rationnelles et réalistes fondées sur l’examen de tous les faits et les solutions de rechange disponibles.

Analyse des problèmes

Décompose le problème en éléments constitutifs et différencie les éléments clés de la non pertinents ou négligeable ; fait un usage précis de logique et dessine des inférences sonores des informations disponibles.

Pouvoir de persuasion

En mesure d’influencer les attitudes et les opinions d’autrui et d’acquérir accord aux propositions, des plans et des idées ; habile à négocier.

Compétences en Communication verbale

Communique verbalement d’une manière qui est clair, fluide et au point, et qui détient l’attention du public, aussi bien dans les situations individuelles et de groupe.

Motiver les autres

D’autres, s’enthousiasme et facilite la réalisation de l’objectif réussi en promouvant une idée claire du but, inspirant une attitude positive au travail et suscitant un fort désir de réussir parmi les membres de l’équipe.

Intégrité

Maintient la qualité éthique personnelle et professionnelle ; montre l’intégrité et l’équité dans les relations avec les autres ; est fiable et digne de confiance.

Collecte d’informations

Cherche tous les renseignements pertinents possibles pour la résolution de problèmes et prise de décision ; consulte largement, sondes les faits, les questions d’analyses sous des angles différents.

Construire et entretenir des relations

En mesure d’établir et de maintenir des relations avec des personnes de tous niveaux ; d’autres met à l’aise ; favorise l’harmonie et consensus par le biais de manipulation diplomatique des désaccords et conflits potentiels.

CONTEXTE/CLIENTS

Cadre

         Complexité de l’environnement Guinéen  

         Génie civil

         Construction

         Réglementaires et législatifs Loi

CANDIDATURE

Pour postuler, cliquez sur l'onglet, Poser sa candidature à ce poste, en joignant CV et lettre de motivation avant le 23.03.2017.