Grade Superintendent
1. Objectif du poste
Diriger la mise en œuvre de la réinstallation conformément au Plan d'action de réinstallation (RAP) avec une équipe d'agents locaux de réinstallation, de compensation et de sensibilisation communautaire. Axé sur l'engagement des ménages tout au long de la réinstallation et des programmes de restauration des moyens d'existence. Participer au développement d'études complémentaires pour appuyer le PAR (c.-à-d. Programmes de restauration des moyens d'existence). Tenir un registre complet des engagements. Aider au suivi et à l'évaluation continus de la mise en œuvre du RAP.
2. Principales responsabilités
Technique et fonctionnelle
§ Planifier et mettre en œuvre l'acquisition, la réinstallation et la compensation des terres.
§ Aider à la préparation et à la mise en œuvre des RAP.
§ Préparation des RAP abrégés (ARAP) pour les petites réinstallations.
§ Coordonner et superviser les actions connexes (ingénierie et construction, conception du site de réinstallation et planification urbaine, rémunération, consultation communautaire).
§ Planifier la restauration générale des moyens d'existence ainsi que mettre en œuvre et surveiller la restauration des moyens d'existence non agricoles.
§ Coordonner les partenariats liés au programme de restauration des moyens d'existence.
§ Faciliter l'engagement et la consultation des parties prenantes et de la communauté
§ Faciliter la gestion et le mécanisme des griefs.
§ Participer au Programme de gestion environnementale et sociale.
§ Participer au plan de participation des intervenants communautaires.
§ Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec le service juridique du GAC, les institutions, les organismes nationaux de réglementation et les groupes locaux
§ Superviser et assurer la préparation des rapports périodiques de réinstallation et de compensation.
§ Gérer toutes les données associées aux activités de réinstallation et de compensation.
§ Soutenir le renforcement des capacités du personnel local.
§ Veiller à ce que tout ce qui précède soit effectué conformément au Cadre d'acquisition, de compensation et de réinstallation du GAC
Budgétaires
§ Responsable de travailler dans les limites des budgets approuvés du PAR. Faire des prévisions de coûts appropriées et une notification immédiate des éventuels dépassements.
Sureté, qualité et environnement
§ Suivre tous les règlements, politiques et procédures HSSEC afin d'assurer la sécurité des employés et de la collectivité, la conformité aux lois et une attitude environnementale responsable.
Supervisory
Supervision
§ Agents de réinstallation et agents d'indemnisation. Petite équipe pouvant compter jusqu'à 10 personnes.
§ Consultants et entrepreneurs pour des projets liés à la réinstallation.
Related Assignments
Autres missions
§ Effectuer d'autres tâches ou tâches connexes, selon les directives
3. Autorité, prise de décision
§ Planifier et mettre en œuvre l'acquisition, la réinstallation et la compensation des terres
§ Aider à la préparation et à la mise en œuvre des RAP.
§ Préparation des RAP abrégés (ARAP) pour les petites réinstallations.
§ Coordonner et superviser les actions connexes (ingénierie et construction, conception du site de réinstallation et planification urbaine, rémunération, consultation communautaire.
§ Planifier la restauration générale des moyens d'existence ainsi que mettre en œuvre et surveiller la restauration des moyens d'existence non agricoles
§ Coordonner les partenariats liés au programme de restauration des moyens d'existence.
§ Faciliter l'engagement et la consultation des parties prenantes et de la communauté.
§ Faciliter la gestion et le mécanisme des griefs.
§ Participer au Programme de gestion environnementale et sociale.
§ Participer au plan de participation des intervenants communautaires.
§ Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec le service juridique du GAC, les institutions, les organismes nationaux de réglementation et les groupes locaux
§ Superviser et assurer la préparation des rapports périodiques de réinstallation et de compensation.
§ Gérer toutes les données associées aux activités de réinstallation et de compensation.
§ Soutenir le renforcement des capacités du personnel local.
§ S'assurer que tout ce qui précède est fait conformément à l'acquisition, à la compensation et à la réinstallation du GAC.
4. Qualifications et compétences
Qualifications minimum
§ MSc ou BA en sciences sociales, sciences, économie, socio-économie, psychologie ou équivalent;
§ Anglais couramment (pleinement alphabétisé, verbal et écrit);
§ Bonne maîtrise de l'anglais (verbal et écrit);
§ Bonnes aptitudes numéritques.
Experience minimum
§ Expérience d'au moins 5 ans dans l'acquisition de terres, la réinstallation et la compensation dans les opérations minières;
§ Expérience des normes IFC ou AfDB;
§ Expérience en collaboration avec des intervenants externes (gouvernement, communauté, IFC, BAD, ONG, etc.)
§ Un profil de l'industrie minière est un avantage.
§ Expérience significative: ESIA baseline and studies, ESMP, HSEC Management Systems, relations et développement communautaire
§ Expérience réussie avec les agences gouvernementales, les autorités locales et les communautés
§ Excellente compréhension des opérations ou l’exploration minières.
§ L'expérience des relations communautaires / sensibilisation et / ou des processus de réinstallation est un atout.
Compétences
§ Bonnes compétences interpersonnelles;
§ Initiative;
§ Anglais courant et français obligatoire;
§ Résolution de problems;
§ Intégrité et transparence / confiance;
§ Orienté vers les tâches;
§ Excellente capacité de communication orale et écrite;
§ Influencer un groupe par des moyens collaboratifs;
§ Travail d'équipe;
§ Planification et organisation;
§ Excellente maîtrise et expérience de l'utilisation de Microsoft Word, Excel et Outlook;
§ Excellente capacité d'écoute et de synthèse;
§ Passion pour les activités sur le terrain.
5. Candidature
Pour postulez cliquez sur l’onglet Poser sa candidature à ce poste avant le 12.12.2016 en joignant CV, lettre de motivation et copie des diplômes.