1. Raison d’être du poste
La coordination et la mise en œuvre d'un programme de restauration des moyens de subsistance de réinstallation intégré (y compris l'indemnisation des terres et le remplacement et le développement des petites entreprises, etc.), en étroite et directe, la collaboration avec le Département de la Communauté.
2. Responsabilités clés
Politiques, processus et procédures - RAP
En collaboration avec le département de la communauté, développer un programme de restauration des moyens de subsistance pour pour les activités de réinstallation et d’acquisition des terres de GAC ; en conformité avec les dispositions stipulées dans le LACRF de GAC et spécifiquement dans le Plan d’Action de Réinstallation.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement communautaire (communauté Ministère) et l'agent RAP M & E pour surveiller les activités et les résultats de restauration des moyens de subsistance et de remplacement des terres dans Kamsar et sur la concession;
Budget
§ En étroite collaboration avec l'équipe de Développement communautaire, veiller à ce que l'équipement, les ressources et les outils mis en place par le projet soit liés aux activités de restauration des moyens de subsistance (notamment pour les PAPs), sont pris en compte, géré et respecté par les parties prenantes (internes et externes);
§ Gérer les allocations budgétaires liées à la restauration des moyens de subsistance;
§ Appuyer les objectifs de gestion pour atteindre les délais du projet et les objectifs budgétaires
Sécurité, Qualité & Environnement
§ Appuyer, maintenir les principes et procédures afférant à la santé, la sécurité, l'assurance qualité dans le cadre du projet et avec les partie prenantes.
§ Contribuer au suivi des activités de restauration des conditions de vie, incluant le développement de petites entreprises, des activités de basées sur la terre et les statistiques liées à la politique d’emploi local de GAC.
§ Évaluer les données qualitatives et quantitatives relatives aux programmes de restauration des moyens de subsistance et l'accès aux terres par rapport aux résultats escomptés, et recommander des mesures correctives pour améliorer les résultats au besoin;
§ Assurer la conformité aux exigences réglementaires (Quality Management System: Département HSEQ) ;
§ Fournir un feedback en temps opportun à la direction sur les indicateur clés liés à la restauration des conditions de vie, y compris les succès, problèmes et inquiétudes ;
Responsabilité technique
§ Développer et mettre en œuvre des plans et stratégies complètes et intégrées de restauration des moyens de substances pour les foyers, personnes et communautés affectés par le projet ;
§ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement communautaire (Département communauté) pour mettre en œuvre les plans et stratégies a Kamsar et sur la concession indiqué ci-dessus;
§ Consigner toutes les informations et données liées à tous les projets de restaurations des conditions de vies et les programme réinstallations;
§ Fournir le support technique et conseil à la direction pour des améliorations à la Restauration des conditions de vie et le développement économique pour les Personnes, Foyers et communautés affectées par le Projet, (PAP, HAP et PAC);
D'autres dimensions spécifiques au poste
§ Contribuer aux réunions du département et contribuer au fonctionnement efficace
§ Participer aux évaluations du département.
Autres missions
Effectue d'autres tâches et missions selon les directives;
3. Autorité/Responsabilité
§ Techniques: décisions fondées sur des LACRF et d'autres politiques et procédures de l'entreprise ;
§ Autres: Base de données Borealis sociale – pouvoir de gestion de la base de données.
4. Qualifications
Qualifications minimales:
§ Diplôme ou expérience pertinente significative en agro-business dans le contexte guinéen.
§ Maîtrise du français (pleinement alphabétisée, oral et écrit).
§ Anglais un atout
§ Etre familier avec les chiffres.
§ Maîtrise du Soussou et/ou Poular
Expérience minimum
§ Au moins 10 ans d'expérience professionnelle;
§ Expérience sur l'élaboration et le suivi des programmes communautaires et / ou de réinstallation ;
§ Expérience de développement et de mise en œuvre d’enquêtes quantitatives et qualitatives;
§ Parfaite maitrise et expérience effective de l’usage de Microsoft Word, Excel et Outlook; (Connaissance de PowerPoint et logiciel de base de données un avantage) ;
§ Expérience de travail dans le secteur minier est un atout.
Competences:
§ Excellente attention aux détails ;
§ Bonnes compétences interpersonnelles ;
§ Capacité à travailler au sein d'une équipe.