Intellact Consulting recrute 100 Commerciaux Terrain

       Étape importante : Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature.       Remplissez-le et veuillez ajouter les documents requis le cas échéant.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement  

                         I.            Responsabilités :

• Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain et développer un portefeuille clients dans le respect des objectifs fixés.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, comprendre leurs besoins et recommander des solutions adaptées.
• Présenter et promouvoir les produits/services de l'entreprise de manière convaincante, en mettant en avant leurs avantages concurrentiels.
• Participer à l'élaboration des stratégies de vente et travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing.
• Analyser le marché local, surveiller les tendances concurrentielles et fournir des rapports réguliers sur les opportunités et les défis du marché.
• Atteindre et dépasser les quotas de vente tout en assurant la satisfaction client.
• Assurer un suivi rigoureux des ventes.
• Collaborer avec l'équipe interne pour résoudre les problèmes et garantir une expérience client positive.

                          II.            Profil recherché pour le poste :

• Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Expérience probante en vente sur le terrain.
• Excellentes compétences de communication et de négociation.
• Compréhension approfondie des produits et des services de l'entreprise.
• Expérience réussie en vente sur le terrain avec une capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs.
• Excellentes compétences de communication et de négociation pour établir des relations efficaces avec les clients.
• Orienté résultats, démontrant une compréhension approfondie des produits/services de l'entreprise.
• Connaissance du marché local, des concurrents et des tendances du secteur.
• Esprit d'initiative, proactivité et adaptabilité face aux défis du terrain.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes pour répondre aux besoins des clients et surmonter les obstacles.

        I.          III.    Candidature :

 Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV + lettre de motivation faisant ressortir   l'expérience et les aptitudes du candidat en cliquant sur le lien.

    III.