La Société SIMFER recrute Un(e) Conseiller(ère) en Migration Induite par le Projet PIM (Rail)

 Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I- Responsabilités

Relevant du Surintendant PIM (Rail), le/la Conseiller(ère) en migration induite par le projet aura les responsabilités suivantes :

Ÿ  Superviser et mettre en œuvre toutes les activités stipulées dans le plan opérationnel du PIM (Plan Opérationnel du PIM) sur le terrain ;

Ÿ  Préparer les rapports de suivi régulier sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du plan de Migration Induite par le Projet, l’évolution de la Migration Induite par le Projet dans les zones ferroviaires, l’évaluation des impacts des actions et mesures mises en œuvre par le plan de Migration Induite par le Projet, et proposer des améliorations ;

Ÿ  Contribuer à la production de rapports réguliers sur le rendement de l’entreprise en matière de gestion de migration induite par le projet ;

Ÿ  Collaborer avec un éventail de parties prenantes dans plusieurs disciplines tant internes qu’externes suivant les priorités ;

Ÿ  Diriger une équipe technique de professionnels de la performance sociale ;

Ÿ  Superviser les activités des sous-traitants exécutant les projets de mitigations des impacts PIM ;

Ÿ  Gérer les risques pour la sécurité sur les sites industriels pendant la mobilisation des intervenants et dans

La mise en œuvre d’études environnementales sur le terrain ;

II- Profil recherché pour le poste :

Ÿ  Être titulaire au moins d’une licence en Développement durable, sociologie, géographie, aménagement urbain et régional ou dans un domaine connexe ou encore une formation professionnelle dans les mêmes domaines ; 

Ÿ  Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans les opérations minières et dans la gestion de migration induite par le projet ou dans un autre domaine connexe en Guinée ou dans un pays a géographie similaire ;

Ÿ  Avoir un permis de conduire et de l’expérience en conduite tout terrain dans des conditions changeantes ; 

Ÿ  Avoir une une expérience avec les IFC Performance Standards ;

Ÿ  Avoir une expérience en relation avec les parties prenantes (Gouvernement, communauté, IFC, ONG …) ;

Ÿ  Avoir une expérience en Base de référence et études EIES, ESMP, HSEC et développement des communautés ; 

Ÿ  Avoir une compréhension de la migration induite par le projet ;

Ÿ  Avoir une expérience antérieure dans le secteur minier est un atout ;

Ÿ  Avoir une bonne expérience du travail au sein d’équipes communautaires ou avec celles-ci pour mettre en œuvre des projets ayant des résultats environnementaux et sociaux (idéalement dans les pays en développement) ;

Ÿ  Avoir une maitrise du Français et des langues locales ( Malinké, Konianké, Poular, Sousou) ;

Ÿ  Avoir un niveau moyen en Anglais (parler et écrire) est un atout ;

Ÿ  Avoir une maitrise des logiciels de base (Word, Excel, Power Point, Geographic information system,) ;

Ÿ  Avoir une capacité de supervision d’équipe ;

Ÿ  Être organisé, attentif aux détails et à la précision, responsable et motiver ;

III- Candidatures :     

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en suivant le lien ci-dessous :  

riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/85385?c=riotinto

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.