Étape importante : Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le
formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés
si ce n’est pas déjà fait.
https://hrm.intellactgn.com/recrutement
Responsabilités
§ Au sein du Département Etudes et Contrôle d
Veiller à l’élaboration des plans d’actions de l’ensemble des chantiers de
transformation ;
- Suivre l’avancement des chantiers de
transformation, remonter les alertes et les éléments de prise de décision
à l’Administration Générale et suivre l’implémentation des
décisions ;
- Organiser la gouvernance globale du programme
de transformation, ainsi que la gouvernance par chantier : réalisation de
reportings périodiques, organisation de réunions de pilotage ;
- Identifier les risques associés au programme
de transformation, définir les moyens de mitigation et assurer la mise à
jour régulière ;
- Assister les responsables de chantiers dans la
résolution des problèmes liés à la mise en œuvre de leurs chantiers ;
- Fournir un support méthodologique aux
différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre des chantiers de
transformation : mise à disposition de template, soutien dans
l’élaboration des plans d’actions, identification des indicateurs et
objectifs ;
- Animer la communauté des responsables de
chantier / chefs de projets ;
- Assurer l’interface avec les différents
consultants qui interviennent dans le programme de transformation ;
- Réaliser les diagnostics de changement en lien
avec les consultants ;
- Veiller à l’identification des différentes
activités de conduite de changement à mener et coordonner leur mise en
œuvre ;
- Mettre en place une communauté des agents de
changement au sein des différentes directions et assurer son
animation ;
- Suivre les indicateurs de changement et en
assurer le reporting ;
- Développer un processus d’identification des
projets prioritaires de l’Administration générale, ainsi que leur
gouvernance ;
- Développer et mettre à jour les check-lists,
les Template et les outils de management de projet en alignement avec les
bonnes pratiques ;
§ Suivre
l’avancement des projets, remonter les alertes, suivre l’implémentation des
décisions du comité de pilotage, intervenir et assurer la médiation dans le cas
de projets à problèmes ; Fluidifier la communication entre les parties
prenantes et veiller à la bonne implication de tous les streams dans la
réalisation des projets conformément au processus en place ;
- Fournir le support méthodologique aux équipes
projets ;
- Contribuer à la diffusion de la culture et des
connaissances en management de projet au sein de la communauté des chefs
de projet ;
- Consolider les actions issues des réunions de
Comité de Direction ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des
actions auprès des différents directeurs ;
- Faire des points réguliers sur la mise en
œuvre des actions auprès de l’Administration Générale.
II-
Profil recherché pour le poste :
·
Minimum Bac+ 4
·
Avoir au moins trois (03)
années d’expérience dans la gestion de projet
·
A
Coordonner les activités relatives au programme de transformation de la société
- Organiser les activités de conduite de
changement au sein la société
- Assurer le suivi
des projets prioritaires de l’Administration Générale
III-
Candidatures :
Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre
de motivation en indiquant l’intitulé du poste en objet dans la boîte e-mail
suivante :
fatimazahrae@intellactgn.com
Guinée
À Temps Plein
Date limite:
Le 22/06/2023
11 Candidatures 
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