La Société SIMFER recrute 21 (vingt et un) Agents de liaisons communautaires

Étape importante: Allez sur le lien ci-dessous pour remplir le formulaire de candidature. Ensuite poursuivez et ajoutez les documents demandés si ce n’est pas déjà fait.

https://hrm.intellactgn.com/recrutement 

I- Responsabilités

Relevant respectivement du Superviseur Relations communautaires et Analyste Engagement de Parties Prenantes, les agents auront les responsabilités suivantes :

Ÿ  Augmenter la présence de Rio Tinto auprès des communautés riveraines pour mieux capter leurs préoccupations et attentes afin de  les gérer à temps ;

Ÿ  Renforcer la confiance, le partenariat actif et le respect mutuel qui existent entre la compagnie et les communautés ;

Ÿ  Maintenir un climat de paix et de bonnes cohabitations avec les communautés afin de faciliter la consolidation de la licence sociale pour opérer ;

•       Participer dans la planification et à l’exécution des activités dans les communautés;

•       Apporter du support aux différentes équipes des sociétés sous-traitantes dans le respect des procédures SIMFER pertinentes au niveau des communautés;

•       Travailler tous les jours avec les communautés et autorités locales pour le maintien de la paix;

•       Assurer le suivi et l’évaluation des activités de terrain a travers l’utilisation des systèmes de gestion d’information;

•       Recueillir et organiser les informations susceptibles d’améliorer la connaissance des parties prenantes de la localité et des relations avec les communautés;

•       Être le point focal pour la communication entre les communautés et la société (remonter des informations, doléances ou plaintes aux officiers pour assurer le bon déroulement des activités de la société sur le terrain, garder des relations constructives avec les communautés et prévenir les conflits;)

•       Transmettre les messages de l’entreprise à la communauté pour qu’elle puisse comprendre la position de la société par rapport aux questions qui impactent la relation entre les deux;

•       Maintenir et consolider le partenariat avec les organisations de la société civile ; 

•       Organiser des réunions régulières avec les communautés riveraines pour recueillir leurs perceptions afin d’améliorer les approches ;

•       Appuyer la cartographie des parties prenantes des communautés riveraines ;

•       Fournir un rapport mensuel sur les activités et sur l’évolution des tendances dans les communautés.

•       Assurer la collecte et la bonne gestion des plaintes ainsi que la remontée de toutes les alertes de conflits ou d’incidents afin de maintenir une démarche d’anticipation;

•       Appuyer toutes les sections de CSP dans la bonne réussite de leurs activités;

II- Profil recherché pour le poste :

•       Être titulaire d’un diplôme d’étude supérieur (minimum bac +3) en développement rural, communication, relations extérieures ou dans un domaine connexe ou encore une formation professionnelle dans les mêmes domaines ;

•       Avoir 2 années (minimum) d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine communautaire ;

•       Avoir une maitrise de l’anglais est un atout majeur ;

•       Avoir une bonne maitrise des langues du territoires est un impératif;

•       Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base (Word, Excel, Power point et Outlook.);

•       Avoir une très bonne compétence en rédaction administrative (lettre, rapport, compte rendu etc..);

•       Avoir une très vaste connaissance de la sociologie, des coutumes et mœurs des communautés désignées ;

•       Avoir une bonne aptitude en communication et gestion des problèmes communautaires ;

•       Avoir une bonne capacité de négociation et de médiation.

III- Candidatures :                      

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en cliquant sur le lien suivants :

https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/home/requisition/84481?c=riotinto

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.